Travailleur social référent du projet pour l'enfant H/F

Offre n° O047220200537438
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Département de travail
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/10/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
Recrute un travailleur social référent du projet pour l'enfant
H/F

CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS

Centre médico-social Agen Louis Vivent
Direction Enfance et famille
Missions
MISSIONS ET ACTIVITÉS

Les missions :

Sous l'autorité du coordonnateur de l'aide sociale à l'enfance, le travailleur social de l'ASE :

Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge

Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger.

Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineurs concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée.

Les activités :

Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il est désigné référent.
Son intervention s'étend tant sur les mesures d'aide à domicile administrative que sur les mesures de protection, qu'elles soient administratives ou judiciaires.

A ce titre :
Il organise l'accueil des enfants : mise en relation, préparation psychologique...
Il élabore le projet pour l'enfant en recherchant l'adhésion des parents et met en œuvre les actions décidées
Il établit des liens avec le milieu scolaire, médical voire psychiatrique, et encadre les relations parents-enfants (droits de visite, échanges épistolaires...)
Il programme et participe aux réunions de bilans
Il rédige le rapport de fin de mesure, notes et des bilans périodiques d'évolution de l'enfant
Il participe aux audiences chez le juge des enfants
Il accompagne techniquement les assistants familiaux
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs :
Qualifications obligatoires :
Bonne connaissance du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance et du droit de la famille
Notions solides de psychosociologie et de développement de l'enfant, sociologie familiale
Connaissances techniques du domaine de la protection de l'enfance et des procédures civiles d'assistance éducative
Aptitude à l'évaluation socio-éducative de situations individuelles et familiales
Connaissance éprouvée de la déontologie du travail social

Qualifications autres :
Qualités rédactionnelles
Capacité de synthèse
Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique

Les savoir-faire :
Capacité d'adaptation et d'organisation
Faculté d'élaborer et d'animer un projet
Maîtrise des techniques d'entretien, d'aide et de conseil à la personne et d'écoute active
Maîtrise des techniques d'intervention à domicile et de médiation relationnelle

Les savoir-être :
Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles
Capacité de distanciation
Sens élevé du service public

Particularités liées au poste :
Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile, contraintes relatives à la continuité de mission, secret professionnel entourant la protection de l'enfance et la mission d'aide sociale à l'enfance en particulier
Activités définies, suivies et évaluées par le coordonnateur de l'ASE ou à défaut par le responsable territorial de l'ASE


Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (exigé)
Emploi ouvert aux contractuels sur le fondement de l'article 3-1 de la loi du 26 Janvier 1984

Durée du contrat : 1 an
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent), avant le 27 octobre 2022, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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