CONSEILLER(ERE) ECONOMIQUE SOCIALE & FAMILIALE
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Offre n° O047220600666928
Publiée le 26/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marmande
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Marmande est une commune de 17500 habitants située au cœur du sud-ouest de la France, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, sous-préfecture et chef-lieu de canton du département de Lot-et-Garonne, en région Nouvelle-Aquitaine. Elle fait partie de l'intercommunalité de Val de Garonne Agglomération (43 communes, 62000 habitants).
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner les usagers dans leur projet d'amélioration de leur situation financière : Réaliser avec l'usager un diagnostic. Proposer des hypothèses et construire avec l'usager un plan d'actions négociées, évaluer les résultats.
* Travailler en lien avec l'épicerie solidaire pour permettre de valider les objectifs à atteindre dans le cadre de leur orientation.
* Mise en place d'atelier collectif en lien avec le budget, la santé, l'alimentation
* Accompagner les usagers dans le cadre du logement, la CAPEX (DSF et DSJ)
* Mission secondaire : Maître de stage
* Accueil des stagiaires et accompagnement durant la durée du stage,
* Evaluation des stagiaires en lien avec la responsable du service social
* Travailler en lien avec l'épicerie solidaire pour permettre de valider les objectifs à atteindre dans le cadre de leur orientation.
* Mise en place d'atelier collectif en lien avec le budget, la santé, l'alimentation
* Accompagner les usagers dans le cadre du logement, la CAPEX (DSF et DSJ)
* Mission secondaire : Maître de stage
* Accueil des stagiaires et accompagnement durant la durée du stage,
* Evaluation des stagiaires en lien avec la responsable du service social
Profils recherchés
* Conduire un entretien, évaluer la situation sociale et rédiger des rapports sociaux
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner des priorités
* Se positionner et se faire connaitre comme référent social
* Utiliser des bases de données, des tableaux de bords mis à disposition de l'activité
* Très bon niveau relationnel
* Disponibilité
* Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'informations pertinentes ; recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives ; appréhender les évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre continue du projet de service
Qualifications au diplômes requis :
* Qualification : DE CESF exigé
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner des priorités
* Se positionner et se faire connaitre comme référent social
* Utiliser des bases de données, des tableaux de bords mis à disposition de l'activité
* Très bon niveau relationnel
* Disponibilité
* Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'informations pertinentes ; recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives ; appréhender les évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre continue du projet de service
Qualifications au diplômes requis :
* Qualification : DE CESF exigé
Contact
Informations complémentaires
Positionnement hiérarchique :
Conseiller(ère) Economique Sociale et Familiale
N+1 Responsable du Service Social
N+2 Directeur du CCAS
Relations fonctionnelles :
Relations permanentes et coopération avec l'ensemble du personnel du CCAS
Relation avec l'ensemble des élu(e)s et des services de la collectivité
Coopération avec les partenaires sociaux et médico sociaux
Mode de recrutement:
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Date limite de dépôt des candidatures : 29 août 2022
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur Le président du CCAS de Marmande
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : 05 53 20 40 62 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur Le Président du CCAS de Marmande
Pôle Social
Rue Fourton
47200 MARMANDE
Conseiller(ère) Economique Sociale et Familiale
N+1 Responsable du Service Social
N+2 Directeur du CCAS
Relations fonctionnelles :
Relations permanentes et coopération avec l'ensemble du personnel du CCAS
Relation avec l'ensemble des élu(e)s et des services de la collectivité
Coopération avec les partenaires sociaux et médico sociaux
Mode de recrutement:
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Date limite de dépôt des candidatures : 29 août 2022
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur Le président du CCAS de Marmande
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : 05 53 20 40 62 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur Le Président du CCAS de Marmande
Pôle Social
Rue Fourton
47200 MARMANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.