TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE

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Offre n° O047220700708180
Publiée le 07/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Place du marché
47213 Marmande cedex
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au cœur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.

Pour venir renforcer l'équipe en place, la collectivité recrute au sein de la Direction des Systèmes d'Information un technicien informatique pour les écoles maternelles et élémentaires de Marmande et de Tonneins.

Conditions et contraintes d'exercice:
* Disponibilité,
* Déplacements (Permis B indispensable)


Relations fonctionnelles:
 Travail en équipe
 Travail avec les agents des écoles maternelles et élémentaires du territoire
 Travail en relation fournisseur / prestataire
 Contact avec des élus
Missions / conditions d'exercice
Missions:
* Assurer les niveaux 1 et 2 du service Helpdesk sur l'ensemble des écoles
* Identifier et analyser les demandes décrites par les utilisateurs
* Définir la criticité des demandes
* Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
* Assurer un reporting régulier
* Installer et paramétrer les équipements (PC, tablettes, classes mobiles et vidéoprojecteurs)
* Suivre et mettre à jour l'information technique et réglementaire
* Alimenter la gestion documentaire
* Former les agents à l'utilisation des outils informatiques


Activités & tâches principales (%):
 Support utilisateurs : 40%
 Installation, gestion et suivi des équipements informatiques : 40%
 Formation aux agents : 20%
Profils recherchés
Exigences requises:
 Diplôme Bac
 Maîtriser les outils bureautiques et les systèmes d'exploitation Windows et Android.
 Connaissances en réseau apprécié
 Connaissances sur une ou plusieurs technologies suivantes apprécié : GLPI, Ixilab, ENT
 Sensibilisé à la Sécurité des Systèmes d'information

Contact

Informations complémentaires
Moyens mis à disposition:
• PC Portable
• Téléphone mobile


Mode de recrutement:
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle




Date limite de dépôt des candidatures : 2 septembre 2022

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 82 94 – recrutement@vg-agglo.com

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.