GESTIONNAIRE RH SANTE & CONDITIONS DE TRAVAIL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047220700710108
Publiée le 08/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au cœur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.
Vous êtes gestionnaire au sein de la mission Santé & Conditions de Travail de la DRHM, des agents de la commune de Tonneins et êtes Référent Expertises Médicales.
Vous êtes gestionnaire au sein de la mission Santé & Conditions de Travail de la DRHM, des agents de la commune de Tonneins et êtes Référent Expertises Médicales.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
- Accueil et gestion de proximité sur site territorialisé Tonneins (2 jours par semaine)
- Gestion des absences, suivi maladies et accidents (saisies, déclarations CPAM et assurance statutaire, expertises, conseil médical, arrêtés) des agents de Tonneins.
- Gestion du temps de travail des agents de Tonneins (suivi @congé, CET, annualisation, aménagements divers, grèves, heures supplémentaires).
- Gestion des expertises médicales des agents de 3 collectivités dans le cadre de la réforme du conseil médical, en lien avec les 2 autres gestionnaires Santé de la DRHM.
Les missions secondaires :
- Engagements financiers sur SEDIT GF, ASTRE
- Participation à l'élaboration d'un dispositif de suivi des remboursements IJ et assurances statutaires des 4 collectivités
Les missions occasionnelles :
- Participation bilan d'activité de la Mission Santé
- Collaboration sur le RSU et enquêtes diverses
- Classement, archivage
- Contributions au journal interne Tonneins
- Accueil et gestion de proximité sur site territorialisé Tonneins (2 jours par semaine)
- Gestion des absences, suivi maladies et accidents (saisies, déclarations CPAM et assurance statutaire, expertises, conseil médical, arrêtés) des agents de Tonneins.
- Gestion du temps de travail des agents de Tonneins (suivi @congé, CET, annualisation, aménagements divers, grèves, heures supplémentaires).
- Gestion des expertises médicales des agents de 3 collectivités dans le cadre de la réforme du conseil médical, en lien avec les 2 autres gestionnaires Santé de la DRHM.
Les missions secondaires :
- Engagements financiers sur SEDIT GF, ASTRE
- Participation à l'élaboration d'un dispositif de suivi des remboursements IJ et assurances statutaires des 4 collectivités
Les missions occasionnelles :
- Participation bilan d'activité de la Mission Santé
- Collaboration sur le RSU et enquêtes diverses
- Classement, archivage
- Contributions au journal interne Tonneins
Profils recherchés
Niveau d'études :
- BAC +2
Formations & Qualifications :
- Formation en Ressources Humaines
Compétences :
- Maîtriser le statut de la Fonction Publique
- Qualité d'écoute, sens de la communication
- Expérience du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique : pack Office, connaissance SEDIT RH et GF appréciée
- Discrétion, rigueur, organisation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Expérience significative dans un service des Ressources Humaines d'une collectivité territoriale
- BAC +2
Formations & Qualifications :
- Formation en Ressources Humaines
Compétences :
- Maîtriser le statut de la Fonction Publique
- Qualité d'écoute, sens de la communication
- Expérience du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique : pack Office, connaissance SEDIT RH et GF appréciée
- Discrétion, rigueur, organisation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Expérience significative dans un service des Ressources Humaines d'une collectivité territoriale
Contact
Informations complémentaires
Positionnement hiérarchique:
- Gestionnaire Santé & Conditions de Travail
- N+1 : RRH Santé & Conditions de Travail
- N+2 : DRHA
- N+3 : DRH
Relations Fonctionnelles:
- Elus
- Agents
- Administrations
Mode de recrutement:
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération : suivant le traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets Restaurant.
Date limite de dépôt des candidatures : 8 août 2022
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 40 62 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
- Gestionnaire Santé & Conditions de Travail
- N+1 : RRH Santé & Conditions de Travail
- N+2 : DRHA
- N+3 : DRH
Relations Fonctionnelles:
- Elus
- Agents
- Administrations
Mode de recrutement:
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération : suivant le traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets Restaurant.
Date limite de dépôt des candidatures : 8 août 2022
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 40 62 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.