DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)
(Cadre d'emploi des attachés territoriaux - Emploi fonctionnel)

Grade : Attaché / Attaché principal avec détachement DGS Commune de 2 à 10 000 hab
Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Métiers : Directeur général de collectivité

Sous l'autorité du Maire, vous assurerez les missions suivantes :
- Conseil et assistance auprès de l'exécutif
- Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, exécution et suivi des décisions, sécurisation des procédures juridiques et réglementaires de la collectivité
- Pilotage, animation et coordination de l'ensemble des services municipaux
- Développement d'une communication interne et impulser une démarche de transversalité
- Gestion et optimisation des ressources de la collectivité (humaines, financières et matérielles) dans une logique pluriannuelle
- Coordination des relations de l'administration avec la Communauté d'Agglomération d'Agen et l'ensemble des partenaires
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ¿uvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.

Attaché titulaire issu d'une formation de niveau bac+5 minimum, vous disposez d'une connaissance solide du fonctionnement des collectivités, des enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques, et justifiez d'une expérience solide en management d'équipe.
Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue, pragmatique et force de proposition, vous disposez d'une réelle aisance rédactionnelle et d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez des capacités avérées en animation d'équipes et savez fédérer, mobiliser et impulser des projets transversaux.