Responsable Accueil de Loisirs
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Offre n° O047220800748824
Publiée le 09/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FOULAYRONNES
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
24/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable Accueil de Loisirs
Agent titulaire ou contractuel de Catégorie C
Poste à temps complet
BPJEPS et/ou BAFA exigé
Régime indemnitaire et Prime de fin d'année
Adhésion COS
Expérience souhaitée
Agent titulaire ou contractuel de Catégorie C
Poste à temps complet
BPJEPS et/ou BAFA exigé
Régime indemnitaire et Prime de fin d'année
Adhésion COS
Expérience souhaitée
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration des différents projets pédagogiques
- Proposer des projets pédagogiques en lien avec le Projet Educatif
- Prendre en compte les avis des enfants et des animateurs
- Maintenir une relation de qualité avec les familles
- Travailler en équipe
- Accompagner les animateurs occasionnels lors des vacances scolaires et les mercredis
- Assurer la gestion d'équipe de proximité
- Mettre en place et proposer des activités durant les temps collectifs ALSH
- Participer aux réunions
- Mener des activités durant le Temps d'Accueil Périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Coordonner les équipes
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle
- Proposer des projets pédagogiques en lien avec le Projet Educatif
- Prendre en compte les avis des enfants et des animateurs
- Maintenir une relation de qualité avec les familles
- Travailler en équipe
- Accompagner les animateurs occasionnels lors des vacances scolaires et les mercredis
- Assurer la gestion d'équipe de proximité
- Mettre en place et proposer des activités durant les temps collectifs ALSH
- Participer aux réunions
- Mener des activités durant le Temps d'Accueil Périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Coordonner les équipes
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle
Profils recherchés
Connaissances professionnelles :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
Qualités requises :
Savoir faire preuve d'initiative.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Connaître l'environnement de la collectivité.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
Qualités requises :
Savoir faire preuve d'initiative.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Contact
Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Maire de Foulayronnes
De préférence par mail à :
clement.courties@ville-foulayronnes.fr
Directeur Général des Services
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Foulayronnes
Rue des Anciens Combattants
47510 FOULAYRONNES
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Maire de Foulayronnes
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Directeur Général des Services
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Rue des Anciens Combattants
47510 FOULAYRONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.