AGENTS POLYVALENTS VOIRIE PL

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Offre n° O047220800754730
Publiée le 17/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Place du marché
47213 Marmande cedex
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au cœur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.
Vous exercez des missions d'entretien général de la voirie, entretien des routes, entretien des dépendances de la voie conduite d'un PL de 3,5 tonnes à 19 tonnes.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :

- Agent polyvalent pour des travaux de génie civil, de voirie et de réseau divers
- Conduite et entretien d'un PL
- Exécution des taches d'entretien de voirie
- Participation à la réalisation des chantiers de VGA
- Utilisation des équipements propres aux véhicules
- Utilisation du matériel de voirie
- Mise en place de la signalisation
- Missions polyvalentes
Profils recherchés
- Titulaire du permis B & C
- Respect du code de la route
- Respect des consignes de sécurité
- Obligation du port des EPI
- Respecter les consignes édictées par le document unique

Contact

Informations complémentaires
Recrutements:
1 poste sur le Marmandais (Seyches)
1 poste sur le Tonneinquais

Relations fonctionnelles:
 Supérieur hiérarchique (chef d'équipe)
 Technicien chef d'unité et/ou le chef de secteur
 Autres services de VGA lors des opérations de soutien

Moyens mis à disposition:
 Camion de 3.5t à 19t équipé d'une benne
 Tracteur équipé d'une épareuse
 Pour mise en œuvre de matériaux de voirie (granulats (carrières et gravières), bétons, graves ciments, liants hydrocarbonés (émulsion de bitume et produit bitumineux)
 Utilisation de carburants, lubrifiants et produits nettoyant pour véhicule

Conditions particulières et/ou contraintes:
Conditions et contraintes d'exercice :

 Travail en équipe sur chantier de voirie
 Astreinte
 Horaires d'hiver 8h15-12h00/13h30-17h15
 Horaires d'été 6h30-14h00

Date limite de dépôt des candidatures : 19 mars 2023


Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 40 62 – recrutement@vg-agglo.com

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.