Mécanicien(ne) « véhicules légers et poids-lourds
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Offre n° O047221000801583
Publiée le 03/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT DU CASSE
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
01/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
()
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d'aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 300 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 300 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du gestionnaire de parc roulant, l'agent assure notamment les missions suivantes :
Missions :
- La maintenance préventive du parc automobile VL et PL ;
- La maintenance préventive du parc non-roulant (embarcations, tronçonneuses, groupes électrogènes, motopompes et matériels de désincarcération) ;
- Le diagnostic et la maintenance curative de l'ensemble du parc roulant et non-roulant ;
- L'aménagement, la réhabilitation et la réparation de véhicules spécifiques ;
- La pose et la réparation d'accessoires divers ;
- L'élaboration de devis de réparation et le suivi des commandes de pièces détachées ;
- La saisie des actions de maintenance sur logiciel informatique dédié à la traçabilité et la gestion des stocks ;
- Le dépannage des véhicules opérationnels en intervention et l'appui technique au commandant des opérations de secours.
Missions :
- La maintenance préventive du parc automobile VL et PL ;
- La maintenance préventive du parc non-roulant (embarcations, tronçonneuses, groupes électrogènes, motopompes et matériels de désincarcération) ;
- Le diagnostic et la maintenance curative de l'ensemble du parc roulant et non-roulant ;
- L'aménagement, la réhabilitation et la réparation de véhicules spécifiques ;
- La pose et la réparation d'accessoires divers ;
- L'élaboration de devis de réparation et le suivi des commandes de pièces détachées ;
- La saisie des actions de maintenance sur logiciel informatique dédié à la traçabilité et la gestion des stocks ;
- Le dépannage des véhicules opérationnels en intervention et l'appui technique au commandant des opérations de secours.
Profils recherchés
- Formations, qualifications et expérience en mécanique ;
- Permis B et C obligatoires ;
- Sens du travail en équipe ;
- Parfaite autonomie et honnêteté intellectuelle ;
- Grande disponibilité (déplacements routiers, horaires atypiques et astreinte) ;
- Connaissance globale du domaine sapeurs-pompiers appréciée.
- Permis B et C obligatoires ;
- Sens du travail en équipe ;
- Parfaite autonomie et honnêteté intellectuelle ;
- Grande disponibilité (déplacements routiers, horaires atypiques et astreinte) ;
- Connaissance globale du domaine sapeurs-pompiers appréciée.
Contact
Informations complémentaires
Régime de travail :
- Poste à temps complet 25 congés annuels et 23 ARTT/an ;
- Astreinte mécanique obligatoire (toutes les 4 à 6 semaines).
Lieu de travail : Houeillès (47420) ou Pont-du-Casse (47480)
Régime indemnitaire :
- RIFSEEP ;
- Prime de fin d'année de 1 064 € bruts versés en novembre ;
- Participation mensuelle si labellisation : 21 € bruts par mois pour la mutuelle et 15,50 € bruts au titre de la prévoyance ;
- Prise en charge de la cotisation CNAS ;
Si le poste est pourvu à Houeillès, le SDIS pourra accompagner l'agent dans sa recherche de logement.
Les renseignements sur le poste sont à demander au capitaine Ludovic CHOGNOT, chef du service Matériels luchognot@sdis47.fr ou 05.53.48.99.09.
Les lettres de candidatures, complétées par un curriculum vitae doivent être adressées par voie électronique à eldavy@sdis47.fr et par courrier avant le 03 novembre 2022 à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours de Lot-et-Garonne
Groupement Ressources Humaines et Formation
8, rue Marcel Pagnol
47510 FOULAYRONNES
- Poste à temps complet 25 congés annuels et 23 ARTT/an ;
- Astreinte mécanique obligatoire (toutes les 4 à 6 semaines).
Lieu de travail : Houeillès (47420) ou Pont-du-Casse (47480)
Régime indemnitaire :
- RIFSEEP ;
- Prime de fin d'année de 1 064 € bruts versés en novembre ;
- Participation mensuelle si labellisation : 21 € bruts par mois pour la mutuelle et 15,50 € bruts au titre de la prévoyance ;
- Prise en charge de la cotisation CNAS ;
Si le poste est pourvu à Houeillès, le SDIS pourra accompagner l'agent dans sa recherche de logement.
Les renseignements sur le poste sont à demander au capitaine Ludovic CHOGNOT, chef du service Matériels luchognot@sdis47.fr ou 05.53.48.99.09.
Les lettres de candidatures, complétées par un curriculum vitae doivent être adressées par voie électronique à eldavy@sdis47.fr et par courrier avant le 03 novembre 2022 à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours de Lot-et-Garonne
Groupement Ressources Humaines et Formation
8, rue Marcel Pagnol
47510 FOULAYRONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.