animateur ou animatrice de relais petite enfance

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Offre n° O047221200871478
Publiée le 12/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Layrac
Mairie
47390 LAYRAC
Lieu de travail
LAYRAC
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
animer le relais petite enfance
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance
- Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels
- Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile,
- Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants,
- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant,
- Participer au réseau des Relais Petite Enfance coordonné par la CAF
- Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance : participer à l'élaboration du projet de fonctionnement, assurer son suivi, évaluer les actions du Relais Petite Enfance, assurer la promotion des actions du Relais Petite Enfance...) en coopération avec les autres Relais Petite Enfance du territoire
- Participer à l'élaboration des outils de communication avec le service concerné et concevoir des supports pour le Relais Petite Enfance,
- Assurer le suivi administratif et financier du Relais Petite Enfance en collaboration avec l'équipe de direction de la commune
- Assurer le suivi quotidien dans les locaux affectés pour l'activité et selon leurs modalités d'utilisation (en lien avec les services techniques communaux),
- Accueillir et accompagner les stagiaires des écoles professionnelles,
- Rechercher et actualiser des ressources documentaires et divers.

Profils recherchés
Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Permis B
Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RAM et de la législation et règlementation des partenaires (CAF, PMI, DIRRECTE),
Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire ( CTG, CEJ), implantation des modes d'accueil
Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire,
Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié,
Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel,
Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins,
Connaissances budgétaires et statistiques

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.