Responsable du service citoyenneté et politique de la ville

Offre n° O047230100920460
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villeneuve sur Lot
Boulevard de la République
47300 VILLENEUVE SUR LOT
Lieu de travail
VILLENEUVE SUR LOT
Poste à pourvoir le
15/03/2023
Date limite de candidature
24/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Responsable du service population
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Oui
Rémunération indicative
33000€ net annuel
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la promotion de la démarche participative locale vous serez chargé de développer les synergies en lien avec le cabinet du maire, des élus et des directions ressources pour conduire des projets transversaux qui accompagnent les modalités d'association et de participation des habitants à la vie locale, tel que le développement social du quartier politique de la ville et la dynamisation des quartiers, la gestion des demandes de logements sociaux, la sensibilisation à la citoyenneté auprès des jeunes et de la population, la dynamisation des comités de jumelage et la gestion du service des Relations citoyennes et du service Accueil de la Mairie.
Missions et conditions d'exercice
Animer et participer au pilotage de la Politique de la ville, des actions citoyennes
* Assurer la gestion et le suivi du contrat de ville en lien avec les élus et la déléguée du préfet dans les quartiers prioritaires : ingénierie, suivi administratif et budgétaire (COTECH départemental et local / COPIL).
* Assurer le suivi de la programmation annuelle et coordination des partenaires du contrat de ville (services municipaux, communautaires, services publics, associations).
* Mettre en place des actions sur le quartier prioritaire liées au développement économique, à l'insertion des jeunes, à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale.
* Assurer l'évaluation des actions
* Etablir la programmation et suivre le fonctionnement de l'Atelier #des Habitants, # des Idées # des Projets : lieu ressources dédié à la participation des habitants et des acteurs du centre-ville (projets politique de la ville) ; lieu dédié à l'information autour des projets de requalification urbaine inscrits dans la programmation d'Action Cœur de Ville.
* Assurer l'encadrement de la médiatrice du quartier prioritaire
* Animer la Réserve citoyenne et solidaire de la ville : recrutement, mise en place et coordination des 20 réservistes.
* Mettre en place des actions de sensibilisation et actions de proximité autour de la citoyenneté :
Organisation de l'évènement annuel "Villeneuve citoyenne !" (Ateliers participatifs autour des valeurs liées à la citoyenneté en France et en Europe, autour de l'engagement citoyen auprès des scolaires, des jeunes, des habitants). Sensibilisation aux gestes citoyens et au civisme (respect du cadre de vie et des règles du vivre-ensemble).
* Assurer la programmation du Bus citoyen : permanences de proximité dans les quartiers proposant une aide aux démarches administratives ainsi qu'une thématique citoyenne et/ou en lien avec les objectifs du contrat de ville.
* Mettre en place des conseils de quartier, suivi des contrats de quartier : projets co-construits avec la Ville,
* Coordonner entre les services municipaux, communautaires, les conseillers de quartier et les élus référents, suivi de la faisabilité technique et financière des projets.
Dynamisation des Comités de jumelage :
* Assurer le suivi des échanges et des partenariats avec les 4 villes jumelles de Villeneuve-sur-Lot : Neustadt (Allemagne), San Dona di Piave (Italie), Troon (Ecosse), Bouaké (Côte d'Ivoire).
* Organiser des déplacements et de la réception des délégations en lien avec les comités de jumelage locaux.
* Suivi des demandes de subvention.
Assurer le management des différences équipes (Vie des quartiers, Relations citoyennes, Logement social service accueil mairie 9 agents):
* Accueillir, encadrer, manager, évaluer l'ensemble du personnel des services
* Définir les besoins et les compétences associées
* Gérer le personnel du recrutement, intégration formation et carrière des agents.
* Elaborer en concertation les plannings du personnel


Profils recherchés
Connaissance et capacité :
- Maîtrise des aspects administratifs et financiers de la politique de la ville et de l'environnement institutionnel et associatif
- Maîtrise de l'ingénierie de projet, connaissance des techniques liées aux démarches participatives et à la conduite de concertation
- Expérience du travail collaboratif avec les élus locaux et des stratégies de communication publique locale
- Pratique antérieure de management transversal
- Sens du service public et de la communication publique
- Aisance relationnelle, capacités d'écoute et d'animation
- Très bonnes qualités rédactionnelles exigées
- Etre force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité , à animer des réunions et arbitrer des choix
-
Profil
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bac + 5 en science politique et/ou communication politique et institutionnelle souhaité
- Expérience souhaité d'au moins 3 ans sur un poste similaire

Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
05 53 41 53 53
Informations complémentaires
Conditions du poste
• Cadre d’emploi des attachés territoriaux
• Rémunération statutaire plus RIFSEEP
• Poste permanent temps complet 38 heures (18 jours RTT)
• Lieu de travail Mairie de Villeneuve sur Lot
• Déplacement possible
• Disponibilité travail parfois en soirée et les samedis

Poste à pourvoir pour le 15 mars 2023
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail pour le 24 février 2023 dernier délai à l’attention de M. le MAIRE à :

candidatures.mairie@mairie-villeneuvesurlot.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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