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CHARGE(E) DE MISSION ECONOMIE CIRCULAIRE
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marmande
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Le Pôle " Ingénierie environnementale " met en œuvre les politiques de collecte et de traitement des déchets ménagers afin de réduire le volume des déchets et d'optimiser et maitriser le coût du service pour les usagers. Il favorise la transition vers une économie circulaire et une consommation responsable de l'ensemble des acteurs du territoire.
Au sein du Pôle " Ingénierie environnementale ", le/la chargé.e de mission économie circulaire aura pour mission de mettre en œuvre le référentiel " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Economie Circulaire " (anciennement économie circulaire) par l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie d'économie circulaire et de conduire la démarche d'écologie industrielle en niveau 2.
Au sein du Pôle " Ingénierie environnementale ", le/la chargé.e de mission économie circulaire aura pour mission de mettre en œuvre le référentiel " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Economie Circulaire " (anciennement économie circulaire) par l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie d'économie circulaire et de conduire la démarche d'écologie industrielle en niveau 2.
Missions et conditions d'exercice
1- Mettre en œuvre le référentiel " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Economie Circulaire " (50%)
Pour cela, vous êtes chargé(e) :
- De réaliser une synthèse et une analyse des diagnostics existants sur le territoire afin de dresser l'état des lieux initial du territoire en matière d'économie circulaire
- D'élaborer le programme d'action du référentiel " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Economie Circulaire " ;
- De mettre en place la gouvernance de suivi du référentiel " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Economie Circulaire " ;
- D'assurer le suivi et la mise en œuvre du programme d'action, avec un objectif de progression sur le référentiel et en coordination avec les différents services de l'Agglomération impliqués ;
- De réaliser au sein de la collectivité les audits du référentiel Economie Circulaire.
- De rédiger les rapports d'avancement sur le référentiel Economie Circulaire.
Cette mission sera réalisée en lien avec le.la chargé.e de mission transition énergétique, qui assurera la coordination du Contrat d'Objectif Territorial avec l'Ademe.
2- Conduire la démarche d'écologie industrielle (50%)
Pour cela, vous êtes chargé(e) :
- De poursuivre les rencontres individuelles avec les acteurs du territoire pour identifier précisément leurs flux de ressources, déchets, etc.
- De réaliser un diagnostic détaillé sur les synergies potentielles entre les acteurs du territoire
- D'animer la démarche par la mobilisation des acteurs locaux (création d'un réseau, animation de groupes de travail, de rencontres thématiques...)
- De mettre en œuvre les premières synergies identifiées en accompagnant les entreprises dans leurs projets collectifs
- De communiquer sur la démarche afin de mobiliser de nouveaux acteurs locaux et de valoriser ceux qui sont engagés
- D'animer une équipe projet transversale au sein des services de l'Agglomération
- D'assurer le lien avec les partenaires institutionnels en lien avec la démarche (Ademe, Région, centre de ressources régional sur l'écologie industrielle) ainsi qu'avec le réseau des territoires lot-et-garonnais engagés dans la démarche (Agglomération d'Agen, Valorizon).
La conduite de la démarche en niveau 2 sera réalisée en équipe avec les chargées de mission " développement économique " et " développement durable ", qui ont mis en œuvre le niveau 1 de la démarche.
Autres missions :
- Communiquer sur les actions d'économie circulaire réalisées dans le cadre du COT
- Rechercher des opportunités de financement et constituer les dossiers de demande d'aides (études, projets et appel à projets, ...)
- Alimenter la veille règlementaire et technique et développer une expertise sur les sujets innovants
- Être force de proposition sur les sujets relatifs à l'économie circulaire
- Animer des projets relatifs à l'économie circulaire au sein des services de l'Agglomération
- Participer aux réseaux de l'économie circulaire
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels en lien avec les dossiers (Ademe, Région...) ainsi qu'avec le Syndicat de traitement Valorizon
- Assurer le suivi administratif du PLPDMA en lien avec le syndicat de traitement Valorizon
Pour cela, vous êtes chargé(e) :
- De réaliser une synthèse et une analyse des diagnostics existants sur le territoire afin de dresser l'état des lieux initial du territoire en matière d'économie circulaire
- D'élaborer le programme d'action du référentiel " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Economie Circulaire " ;
- De mettre en place la gouvernance de suivi du référentiel " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Economie Circulaire " ;
- D'assurer le suivi et la mise en œuvre du programme d'action, avec un objectif de progression sur le référentiel et en coordination avec les différents services de l'Agglomération impliqués ;
- De réaliser au sein de la collectivité les audits du référentiel Economie Circulaire.
- De rédiger les rapports d'avancement sur le référentiel Economie Circulaire.
Cette mission sera réalisée en lien avec le.la chargé.e de mission transition énergétique, qui assurera la coordination du Contrat d'Objectif Territorial avec l'Ademe.
2- Conduire la démarche d'écologie industrielle (50%)
Pour cela, vous êtes chargé(e) :
- De poursuivre les rencontres individuelles avec les acteurs du territoire pour identifier précisément leurs flux de ressources, déchets, etc.
- De réaliser un diagnostic détaillé sur les synergies potentielles entre les acteurs du territoire
- D'animer la démarche par la mobilisation des acteurs locaux (création d'un réseau, animation de groupes de travail, de rencontres thématiques...)
- De mettre en œuvre les premières synergies identifiées en accompagnant les entreprises dans leurs projets collectifs
- De communiquer sur la démarche afin de mobiliser de nouveaux acteurs locaux et de valoriser ceux qui sont engagés
- D'animer une équipe projet transversale au sein des services de l'Agglomération
- D'assurer le lien avec les partenaires institutionnels en lien avec la démarche (Ademe, Région, centre de ressources régional sur l'écologie industrielle) ainsi qu'avec le réseau des territoires lot-et-garonnais engagés dans la démarche (Agglomération d'Agen, Valorizon).
La conduite de la démarche en niveau 2 sera réalisée en équipe avec les chargées de mission " développement économique " et " développement durable ", qui ont mis en œuvre le niveau 1 de la démarche.
Autres missions :
- Communiquer sur les actions d'économie circulaire réalisées dans le cadre du COT
- Rechercher des opportunités de financement et constituer les dossiers de demande d'aides (études, projets et appel à projets, ...)
- Alimenter la veille règlementaire et technique et développer une expertise sur les sujets innovants
- Être force de proposition sur les sujets relatifs à l'économie circulaire
- Animer des projets relatifs à l'économie circulaire au sein des services de l'Agglomération
- Participer aux réseaux de l'économie circulaire
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels en lien avec les dossiers (Ademe, Région...) ainsi qu'avec le Syndicat de traitement Valorizon
- Assurer le suivi administratif du PLPDMA en lien avec le syndicat de traitement Valorizon
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac + 5 minimum) dans le domaine de l'économie circulaire & de la transition écologique ou du développement territorial.
- Très bonne connaissance des enjeux de l'économie circulaire & gestion des déchets
- Sensibilité environnementale
- Excellentes capacités d'animation, de coordination, de communication, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Esprit d'analyse et de synthèse, bonne capacité rédactionnelle,
- Expérience de l'animation de démarches partenariales, de la conduite et du suivi de projets ainsi que du travail en équipe
- Compétences en management transversal
- Autonomie, forte capacité d'adaptation, prise d'initiative, force de propositions,
- Connaissance des collectivités
- Très bon sens relationnel avec les élus, les partenaires institutionnels ou socio-économiques et les citoyens le cas échéant,
- Maîtrise indispensable de l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet)
Permis B indispensable.
Expérience sur un poste similaire
Matériel mis à disposition :
- Matériel et périphériques informatiques
- Véhicule léger de service pour les déplacements sur le terrain
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie contractuelle uniquement
- Poste à temps plein situé à Marmande avec réunions le soir ponctuellement
- Rémunération : suivant le traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant
- Très bonne connaissance des enjeux de l'économie circulaire & gestion des déchets
- Sensibilité environnementale
- Excellentes capacités d'animation, de coordination, de communication, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Esprit d'analyse et de synthèse, bonne capacité rédactionnelle,
- Expérience de l'animation de démarches partenariales, de la conduite et du suivi de projets ainsi que du travail en équipe
- Compétences en management transversal
- Autonomie, forte capacité d'adaptation, prise d'initiative, force de propositions,
- Connaissance des collectivités
- Très bon sens relationnel avec les élus, les partenaires institutionnels ou socio-économiques et les citoyens le cas échéant,
- Maîtrise indispensable de l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet)
Permis B indispensable.
Expérience sur un poste similaire
Matériel mis à disposition :
- Matériel et périphériques informatiques
- Véhicule léger de service pour les déplacements sur le terrain
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie contractuelle uniquement
- Poste à temps plein situé à Marmande avec réunions le soir ponctuellement
- Rémunération : suivant le traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant
Contact
Informations complémentaires
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 83 85 – recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
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Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 83 85 – recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.