Agent d’entretien polyvalent : entretien du site et maintien des équipements
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NICOLE
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Technique, vous aurez en charge l'entretien du site de Nicole (post exploitation) et le maintien des équipements.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales : Site de Nicole :
-entretien post-exploitation du site de Nicole
-suivi et relevés des installations (lixiviats, biogaz...) en lien avec les prestataires (Ovive et Dalkia)
-accueil des prestataires externes (SGS, IRH,...)
Autres :
- Remplacement du responsable de site de Miramont-de-Guyenne en son absence (congés)
- Entretien ponctuel du site de Réaup, en complément de la prestation annuelle
- Remplacement, en cas de nécessité, d'agents sur le site Monflanquin pour le compactage des déchets
-entretien post-exploitation du site de Nicole
-suivi et relevés des installations (lixiviats, biogaz...) en lien avec les prestataires (Ovive et Dalkia)
-accueil des prestataires externes (SGS, IRH,...)
Autres :
- Remplacement du responsable de site de Miramont-de-Guyenne en son absence (congés)
- Entretien ponctuel du site de Réaup, en complément de la prestation annuelle
- Remplacement, en cas de nécessité, d'agents sur le site Monflanquin pour le compactage des déchets
Profils recherchés
Permis B,
CACES R489 catégorie 7 recommandé
Connaissance des collectivité territoriales et du domaine des déchets
Polyvalence
Etre efficace et consciencieux
Relation avec la hiérarchie
Respect et écoute des Elus et des riverains
Détection des dysfonctionnements
CACES R489 catégorie 7 recommandé
Connaissance des collectivité territoriales et du domaine des déchets
Polyvalence
Etre efficace et consciencieux
Relation avec la hiérarchie
Respect et écoute des Elus et des riverains
Détection des dysfonctionnements
Contact
Contact
05 53 79 91 61
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+régime indemnitaire+chèques déjeuner+CNAS
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par courrier :
Monsieur Michel MASSET - 16 Route de Saint Léon- ZAE de la confluence- 47160 DAMAZAN
Ou par mail : mfigueira@valorizon.com
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par courrier :
Monsieur Michel MASSET - 16 Route de Saint Léon- ZAE de la confluence- 47160 DAMAZAN
Ou par mail : mfigueira@valorizon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.