DIRECTEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT
Offre n° O047230300977098
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 34 communes
Lieu de travail
MONTESQUIEU
Poste à pourvoir le
05/07/2023
Date limite de candidature
16/05/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Concrétisation des intentions éducatives du PEDT
-Organisation, coordination et contrôle de l'activité de l'équipe d'animation
-Gestion et suivi des lignes budgétaires
-Gestion et suivi des ressources humaines
-Développer les partenariats
-Organiser et animer la relation avec les familles
-Organisation, coordination et contrôle de l'activité de l'équipe d'animation
-Gestion et suivi des lignes budgétaires
-Gestion et suivi des ressources humaines
-Développer les partenariats
-Organiser et animer la relation avec les familles
Missions et conditions d'exercice
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants et d'une équipe d'animation : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
* Accompagner les animateurs à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Organiser et veiller à la mise en œuvre des animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des animateurs auprès des enfants.
* Animer le fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement de l'accueil : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
- Participer à l'inventaire, aux commandes et à l'entretien du matériel.
- Veille juridique et adaptation du fonctionnement à la réglementation.
- Appliquer le règlement en vigueur.
* Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et du personnel technique :
- Veiller au bon déroulement du temps méridien, animations éducatives.
- Effectuer la surveillance du temps libre après le repas
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants et d'une équipe d'animation : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
* Accompagner les animateurs à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Organiser et veiller à la mise en œuvre des animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des animateurs auprès des enfants.
* Animer le fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement de l'accueil : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
- Participer à l'inventaire, aux commandes et à l'entretien du matériel.
- Veille juridique et adaptation du fonctionnement à la réglementation.
- Appliquer le règlement en vigueur.
* Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et du personnel technique :
- Veiller au bon déroulement du temps méridien, animations éducatives.
- Effectuer la surveillance du temps libre après le repas
Profils recherchés
Diplômes requis : BAFD, BPJEPS avec Uc de direction voir équivalence
Contact
Informations complémentaires
En fonction des besoins de service, l’agent sera amené à se déplacer sur toutes les structures, en rapport avec l’animation, et ce dans toutes les communes adhérentes à la CC Albret Communauté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.