Directeur de bibliothèque f/h

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Offre n° O047230300979394
Publiée le 21/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villeneuve sur Lot
Boulevard de la République
47300 VILLENEUVE SUR LOT
Lieu de travail
VILLENEUVE SUR LOT
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
40 à 50 KE BRUT /AN
Descriptif de l'emploi
Villeneuve-sur-Lot est une bastide située au cœur du Sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse, riche de son patrimoine historique, cette sous-préfecture revendique le titre de la capitale culturelle et l'une de plus belle bastide fluviale du Sud-Ouest.
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous serez chargé de diriger la Bibliothèque municipale de Villeneuve-sur-Lot composée d'une équipe de 7 personnes et de mettre en œuvre le développement de la lecture publique.

Missions / conditions d'exercice
* Management d'équipe :
- Piloter, programmer et contrôler l'activité des agents
- Déléguer les responsabilités sur les projets
- Adapter l'organisation et les projets en fonction des ressources disponibles

* Élaboration des orientations financières et gestion budgétaire :
-Elaborer les budgets de fonctionnement et d'investissement dans le respect du Budget Primitif voté par l'autorité
- Assurer la gestion, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire de l'équipement
- Assurer la saisie des engagements et des mandatements
- Rechercher des financements et assurer la gestion et suivi des demandes de subventions

* Administration et stratégie :
- Elaboration d'un projet de service tenant compte du projet politique de la ville et de la dimension intercommunale
-développer les projets d'action culturelle et de partenariats dans le cadre de la politique évènementielle de Lecture Publique : Festival Littéraire, Lettres du Monde, Nuit de la Lecture, Printemps des Poètes, Partir en livre...
- Participer au titre de la bibliothèque municipale à la mise en place d'un Contrat de Territoire de Lecture Publique à l'échelle intercommunale
- Participer à l'élaboration d'une politique de documentation, de gestion des collections et du projet de mise en réseau à l'échelle intercommunale
- Coordonner la gestion des collections de l'équipement communal
- Mettre en place actions et projets transversaux avec les services communaux et de l'agglomération (Patrimoine Historique, Musée, Archives, Spectacle Vivant, Pays d'Art et d'Histoire, Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, École d'Art, service Jeunesse, services sociaux...

* Communication :
- Valoriser le projet de Lecture Publique communal en lien avec la direction de la communication
- Administrer le CIGB, du portail bibliothèque et des pages des réseaux sociaux de l'équipement


Profils recherchés
Expérience dans le domaine fortement appréciée notamment dans le management d'équipe, la gestion et le pilotage de projets, dans le secteur des politiques culturelles et du numérique
- Connaissance du secteur de la chaîne du livre (éditeurs, libraires, auteurs, bibliothèques) et avoir une bonne culture générale,
- Connaissance de l'environnement territorial et du statut,
- Maîtrise de la bureautique et des logiciels métier

Savoir-faire :
* Animation d'équipe : déléguer, accompagner le changement
* Gestion de projets culturels
Savoir être
* Capacité à décider, arbitrer et prioriser
* Sens du service public, gout pour l'accueil et la médiation
* Qualités managériales et d'écoute, Sens des responsabilités, dynamique, enthousiaste et bienveillant
* Discrétion professionnelle
* Capacité d'adaptation et de réactivité, de proposition et de créativité
* Etre disponible
* Faire preuve de rigueur

Contact

Contact
0553497638
Lien de candidature
candidatures.mairie@mairie-villeneuvesurlot.fr
Informations complémentaires
Particularité du poste :
- poste à temps complet 38h (18 jours de RTT)
- travail en week-ends et ponctuellement en soirées

Rémunération :
Conditions statutaires + régime indemnitaire

Date souhaitée du recrutement : au plus tard Septembre 2023

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail pour le 21 avril 2023 à l'attention de M. Le Maire à : candidatures.mairie@mairie-villeneuvesurlot.fr



Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.