Responsable Assainissement
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Offre n° O048220300566932
Publiée le 04/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue des Chazelles, Marvejols (Lozère)
Poste à pourvoir le
25/04/2022
Date limite de candidature
18/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Gévaudan (12 Communes), seconde intercommunalité du département de la Lozère (EPCI de 10 000 Hab) recrute dès que possible un technician Eau Assainissement - Catégorie B à temps complet (Cadre d'emplois des Techniciens). La Communauté de communes du Gévaudan gère en régie, depuis le 1er janvier 2017 (5 000 abonnés), la compétence eau potable et assainissement. Le service compte 10 agents.
Le réseau AEP comporte environ 85 réservoirs et 85 captages sur un linéaire de 215km
Le réseau assainissement comporte 16 stations d'épuration pour 130km de reseau.
Le réseau AEP comporte environ 85 réservoirs et 85 captages sur un linéaire de 215km
Le réseau assainissement comporte 16 stations d'épuration pour 130km de reseau.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Directeur du SPIC Eau et Assainissement, l'agent devra participer à la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable et d'assainissement.
GESTION DES DEMANDES TECHNIQUES DES USAGERS ET SUIVI ETUDES TRAVAUX
* Réaliser les fiches interventions pour les agents de terrain suite aux appels d'usagers puis assurer leur suivi
* Renseigner et répondre aux demandes techniques des usagers
* Assurer l'interface entre les interventions techniques et la gestion administrative des abonnés (facturation...)
* Réaliser le suivi des études patrimoniales ouvrages et réseaux
* Suivre les travaux
* Assurer une veille technique et réglementaire
AVIS URBANISME et DEMANDES DE BRANCHEMENTS
* Réaliser les avis AEP, AC, ANC et le suivi des demandes de raccordements
* Mettre en œuvre et déterminer le montant de la PFAC, rédiger les arrêtés
* Rédiger les réponses aux notaires et traiter les DT/DICT/ATU/R 323-25
SUIVI GENERAL EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT COLLECTIF
* Réaliser le suivi réglementaire et technique des ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement.
* Assurer le suivi des cahiers d'exploitation ouvrages, la saisie et l'analyse des données eau potable et eaux usées
* Réaliser les plannings des analyses autosurveillance externe et interne pour les stations eaux usées, suivre les résultats et assurer le lien avec la Police de l'Eau
* Organiser le planning des analyses eau potable (lien entre laboratoire/agents), analyser les résultats, mettre en œuvre des actions correctives en lien avec l'ARS
* Centraliser et optimiser les opérations de vidange des ouvrages et d'hydrocurage des réseaux, assurer le suivi des dépotages des matières de vidange
* Réaliser des tableaux de suivi technique (coûts/paiements), bilans annuels
* Gérer les données nécessaires aux déclarations annuelles à l'Agence de l'eau et effectuer ces déclarations
* Constituer une interface technico-administrative
BUDGET
* Préparer certains éléments des budgets AEP/AC
* Participer aux choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
GESTION DES DEMANDES TECHNIQUES DES USAGERS ET SUIVI ETUDES TRAVAUX
* Réaliser les fiches interventions pour les agents de terrain suite aux appels d'usagers puis assurer leur suivi
* Renseigner et répondre aux demandes techniques des usagers
* Assurer l'interface entre les interventions techniques et la gestion administrative des abonnés (facturation...)
* Réaliser le suivi des études patrimoniales ouvrages et réseaux
* Suivre les travaux
* Assurer une veille technique et réglementaire
AVIS URBANISME et DEMANDES DE BRANCHEMENTS
* Réaliser les avis AEP, AC, ANC et le suivi des demandes de raccordements
* Mettre en œuvre et déterminer le montant de la PFAC, rédiger les arrêtés
* Rédiger les réponses aux notaires et traiter les DT/DICT/ATU/R 323-25
SUIVI GENERAL EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT COLLECTIF
* Réaliser le suivi réglementaire et technique des ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement.
* Assurer le suivi des cahiers d'exploitation ouvrages, la saisie et l'analyse des données eau potable et eaux usées
* Réaliser les plannings des analyses autosurveillance externe et interne pour les stations eaux usées, suivre les résultats et assurer le lien avec la Police de l'Eau
* Organiser le planning des analyses eau potable (lien entre laboratoire/agents), analyser les résultats, mettre en œuvre des actions correctives en lien avec l'ARS
* Centraliser et optimiser les opérations de vidange des ouvrages et d'hydrocurage des réseaux, assurer le suivi des dépotages des matières de vidange
* Réaliser des tableaux de suivi technique (coûts/paiements), bilans annuels
* Gérer les données nécessaires aux déclarations annuelles à l'Agence de l'eau et effectuer ces déclarations
* Constituer une interface technico-administrative
BUDGET
* Préparer certains éléments des budgets AEP/AC
* Participer aux choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
Profils recherchés
Recrutement sous contrat de droit privé en CDI
Savoirs socio-professionnels :
* Cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives d'assainissement et d'eau potable
* Techniques de traitement et d'épuration des eaux
* Filières de traitement et de récupération de l'eau
* Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau
* Réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement
* Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.)
* Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable,
* Réglementation liée à la collecte et à l'épuration des eaux usées
* Règlement de service, du réseau et des installations
* Logiciels divers : Excel, logiciel de gestion des abonnés AEP/AC/ANC, SIG, Mesure Step, Sogelink
Savoir Etre :
* Avoir le sens de l'intérêt général, du service public
* Devoir de réserve, discrétion et confidentialité
* Respect et intégrité
* Capacité d'adaptation aux conditions de travail (flux de travail très variable)
* Savoir organiser son temps, gérer les priorités et être autonome,
* Sens du travail en équipe
* Permis B obligatoire
* Expérience fortement souhaitée
Savoirs socio-professionnels :
* Cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives d'assainissement et d'eau potable
* Techniques de traitement et d'épuration des eaux
* Filières de traitement et de récupération de l'eau
* Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau
* Réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement
* Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.)
* Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable,
* Réglementation liée à la collecte et à l'épuration des eaux usées
* Règlement de service, du réseau et des installations
* Logiciels divers : Excel, logiciel de gestion des abonnés AEP/AC/ANC, SIG, Mesure Step, Sogelink
Savoir Etre :
* Avoir le sens de l'intérêt général, du service public
* Devoir de réserve, discrétion et confidentialité
* Respect et intégrité
* Capacité d'adaptation aux conditions de travail (flux de travail très variable)
* Savoir organiser son temps, gérer les priorités et être autonome,
* Sens du travail en équipe
* Permis B obligatoire
* Expérience fortement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires
Monsieur Romain CETTE, Directeur SPIC : r.cette@cc-gevaudan.fr
Présentation des candidatures : justificatifs à produire
Les candidats devront produire CV et lettre de motivation comprenant leurs attentes salariales.
Réception des offres de candidatures
Les candidats devront faire parvenir leur dossier impérativement avant le 31 Mars 2022, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION- m.dorion@cc-gevaudan.fr
Monsieur Romain CETTE, Directeur SPIC : r.cette@cc-gevaudan.fr
Présentation des candidatures : justificatifs à produire
Les candidats devront produire CV et lettre de motivation comprenant leurs attentes salariales.
Réception des offres de candidatures
Les candidats devront faire parvenir leur dossier impérativement avant le 31 Mars 2022, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION- m.dorion@cc-gevaudan.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GEVAUDAN
>4 Rue des Chazelles
48100 MARVEJOLS
>4 Rue des Chazelles
48100 MARVEJOLS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.