Analyste - développeur informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048220600693724
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MENDE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Juridiques, de la Commande publique et la Logistique et du Directeur Adjoint des Systèmes d'Information et Télécommunications vous serez en charge de différentes missions :
ANALYSTE - DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) à temps complet (Filière Technique / Cadre d'emplois des ingénieurs ou techniciens)
ANALYSTE - DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) à temps complet (Filière Technique / Cadre d'emplois des ingénieurs ou techniciens)
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'analyste :
Analyser et mettre en oeuvre un projet du système d'information conforme aux exigences du métiers,
- Analyser, paramétrer et coder les composants d'une application web dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures,
- Assurer la réception des incidents ou difficultés nuisant à la qualité et la continuité de service déclarés par les utilisateurs et contribuer à leur résolution,
- Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications : participer à l'amélioration de la performance, contribuer à la mise en cohérence du système d'information métiers avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau de l'organisation.
Analyser et mettre en oeuvre un projet du système d'information conforme aux exigences du métiers,
- Analyser, paramétrer et coder les composants d'une application web dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures,
- Assurer la réception des incidents ou difficultés nuisant à la qualité et la continuité de service déclarés par les utilisateurs et contribuer à leur résolution,
- Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications : participer à l'amélioration de la performance, contribuer à la mise en cohérence du système d'information métiers avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau de l'organisation.
Profils recherchés
De formation supérieure en informatique (BAC + 2 / 5 en informatique) et/ ou expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance des collectivités territoriales - Maîtrise des langages de développement (PHP, CSS, html, xml, javascript, etc...) et des outils de développement (CMS, Frameworks, Joomla, Wordpress, Drupal,...) - Connaissance des réseaux, des bases de données (Oracle, Mysql, Postgres) et d'au moins un requeteur (Business Object)- Connaissance de l'environnement technique des applications (Tomcat, Apache, IIS) - Bonne connaissance de l'anglais technique - Connaissance sur la réglementation applicable de la commande publique - Sens du travail en équipe et excellent relationnel - Sens de l'organisation - Réactivité - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation.
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement contacter :
Monsieur Hervé FILLIERE : 04 66 49 66 66
Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines, des Assemblées et des Finances
Direction Adjointe en charge des Ressources Humaines
4 rue de la Rovère BP 24
48001 MENDE CEDEX
ou par mail : rh@lozere.fr
Date limite de réception des dossiers : 29 juillet 2022
Monsieur Hervé FILLIERE : 04 66 49 66 66
Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines, des Assemblées et des Finances
Direction Adjointe en charge des Ressources Humaines
4 rue de la Rovère BP 24
48001 MENDE CEDEX
ou par mail : rh@lozere.fr
Date limite de réception des dossiers : 29 juillet 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.