Agent polyvalent des écoles - h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048220800743656
Publiée le 03/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SAINT-ETIENNE-DU-VALDONNEZ
HOTEL DE VILLE - 48000 SAINT ETIENNE DU VALDONNEZ
48000 SAINT ETIENNE DU VALDONNEZ
HOTEL DE VILLE - 48000 SAINT ETIENNE DU VALDONNEZ
48000 SAINT ETIENNE DU VALDONNEZ
Lieu de travail
SAINT ETIENNE DU VALDONNEZ
Poste à pourvoir le
17/10/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Etienne du Valdonnez recrute pour le 17 octobre 2022
Un Agent polyvalent des écoles (H/F)
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Cadre d'emplois des adjoints techniques
Temps non-complet (22,75 heures hebdomadaires annualisées)
Placé(e) sous l'autorité du Maire et la hiérarchie de la directrice de l'école, vous exercerez les fonctions d'agent polyvalent des écoles.
Un Agent polyvalent des écoles (H/F)
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Cadre d'emplois des adjoints techniques
Temps non-complet (22,75 heures hebdomadaires annualisées)
Placé(e) sous l'autorité du Maire et la hiérarchie de la directrice de l'école, vous exercerez les fonctions d'agent polyvalent des écoles.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire :
*Mise en place du restaurant scolaire
*Accompagnement des élèves aux toilettes et à la cantine
*Relevé des températures des préparations culinaires, prélèvement des denrées pour la traçabilité avant service
*Distribution des repas
*Surveillance des enfants durant le temps de cantine
Entretien des locaux :
*Nettoyage des locaux scolaires et périscolaires, de la cantine, de la mairie, de l'ITEP selon le protocole
*Nettoyage et rangement du matériel après chaque utilisation
*Tri sélectif selon les règles en vigueur
Garderie du soir :
*Surveillance des enfants dans la cour avec mise à disposition et rangement des jeux
*Gestion des départs
*Mise en place du restaurant scolaire
*Accompagnement des élèves aux toilettes et à la cantine
*Relevé des températures des préparations culinaires, prélèvement des denrées pour la traçabilité avant service
*Distribution des repas
*Surveillance des enfants durant le temps de cantine
Entretien des locaux :
*Nettoyage des locaux scolaires et périscolaires, de la cantine, de la mairie, de l'ITEP selon le protocole
*Nettoyage et rangement du matériel après chaque utilisation
*Tri sélectif selon les règles en vigueur
Garderie du soir :
*Surveillance des enfants dans la cour avec mise à disposition et rangement des jeux
*Gestion des départs
Profils recherchés
Savoirs :
*Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
*Connaissance des produits d'entretien
*Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP
*Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
*Notions liées aux handicaps
Savoir-faire :
*Maîtrise des techniques de nettoyage
*Encadrement de groupes d'enfants, savoir gérer les conflits entre enfants
*Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
*Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir-être :
*Discrétion professionnelle,
*Capacité d'adaptation en fonction des priorités,
*Esprit d'équipe et sens du relationnel,
*Patience et conscience de son rôle éducatif
*Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus
*Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
*Connaissance des produits d'entretien
*Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP
*Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
*Notions liées aux handicaps
Savoir-faire :
*Maîtrise des techniques de nettoyage
*Encadrement de groupes d'enfants, savoir gérer les conflits entre enfants
*Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
*Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir-être :
*Discrétion professionnelle,
*Capacité d'adaptation en fonction des priorités,
*Esprit d'équipe et sens du relationnel,
*Patience et conscience de son rôle éducatif
*Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus
Contact
Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération statutaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Candidature :
CV + lettre de motivation et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours à adresser par courrier ou mail à :
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
11 boulevard des Capucins - BP 80092 - 48003 MENDE CEDEX
c.lagache@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 31 août 2022
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Rémunération statutaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Candidature :
CV + lettre de motivation et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours à adresser par courrier ou mail à :
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
11 boulevard des Capucins - BP 80092 - 48003 MENDE CEDEX
c.lagache@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 31 août 2022
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.