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Date de publication : 24/09/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

SAINT LEGER DE LINIERES
9 rue du lavoir - SAINT LEGER DES BOIS
49170 SAINT-LEGER-DE-LINIERES
Département de travail :
Maine-et-Loire
Secteur du lieu de travail :
Angers
Poste à pourvoir le :
02/11/2020
Date limite de candidature :
19/10/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) :
Attaché principal
Attaché
Métier(s) :
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Descriptif de l'emploi :
La commune recrute un nouveau Directeur Général des Services (DGS) - collaborateur direct du Maire - en lien avec la Directrice Adjointe - et interlocuteur privilégié des membres de l'équipe municipale.
Vous serez garant de la mise en œuvre des projets communaux et assurerez le pilotage de la fonction managériale.
Vous ferez parti(e) du réseau des Directeurs Généraux d'Angers Loire Métropole pour échanger régulièrement avec vos collègues sur les grands enjeux du territoire de la Communauté Urbaine.
Missions :
* Assurer en binôme avec le Maire, et le soutien de la DGA, la direction de la Collectivité
* Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions et projets municipaux
* Elaborer les budgets et suivre les finances municipales, en lien avec le service comptabilité
* Assurer l'organisation et le suivi du conseil municipal et des différentes réunions
* Evaluer les qualifications et compétences des agents, et apporter les ajustements nécessaires
* Assurer les recrutements, en lien avec le Maire ou l'Elu en charge des ressources humaines, et le suivi de la formation du personnel.
* Assurer le lien entre les agents et l'équipe municipale, en étant le relais et le " référent ", avec la supervision du management des services et conduite du dialogue social.
* En lien avec le service " ressources humaines ", vous gèrerez le suivi des dossiers " agents " : arrêtés, congés, formations, plannings ...
* Elaborer, en lien avec l'Elu référent et les services, le plan de communication de la collectivité
* Assurer le suivi des dossiers : assurances et marchés publics
* En lien avec l'Elu référent, vous assurerez le lien avec les entreprises locales
* Assurer la gestion et le suivi du Syndicat Intercommunal, en charge de la Promotion Sportive.
Profils demandés :
Un candidat ayant déjà eu une expérience dans un poste similaire

SAVOIR FAIRE :
* maîtriser les procédures juridiques, administratives et financières, notamment en droit public, et connaissances du statut de la fonction publique territoriale.
* animer et diriger les équipes et les projets, en étant " force de proposition ".
* gérer les priorités

SAVOIR ETRE :
* disponible à la fois pour les Elus, les collègues et le suivi des dossiers
* rigoureux
* discret
* réactif et efficace
* qualités relationnelles
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 41 39 55 36
Informations complémentaires :
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Candidature : merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) – avant le 19 octobre 2020 – par courrier à :
Monsieur le Maire de ST LEGER DE LINIERES – 9, rue du Lavoir – ST LEGER DES BOIS – 49170 ST LEGER DE LINIERES
ou par mail à l’adresse suivante avec pour objet :
« recrutement poste DGS » :
dgs@saint-leger-de-linieres.fr
Pour toute information complémentaire – adresser un mail – avec pour objet : « recrutement poste DGS »
sur la boite mail : dgs@saint-leger-de-linieres.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.