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Date de publication : 23/02/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

BEAUPREAU EN MAUGES
Rue Robert Schuman - CS 10063 - Beaupreau
49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX
Département de travail :
Maine-et-Loire
Poste à pourvoir le :
01/04/2021
Date limite de candidature :
12/03/2021
Type d'emploi :
Emploi temporaire
Durée de la mission :
3 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint d'animation
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire,
Agent de restauration
Descriptif de l'emploi :
Poste à temps non complet 22/35ème à pourvoir au 1er avril jusqu'au 6 juillet 2021
Poste basé à Villedieu-la-Blouère
La personne recrutée sera rattachée à la référente de service restaurant scolaire et la responsable de la périscolaire et ALSH
Missions liées au poste :
- Participe à la distribution et service des repas, à l''accompagnement des convives et si besoin l'entretien des locaux et matériels de restauration
- Accueille et encadre un groupe d'enfants au sein de la périscolaire et de l'accueil de loisirs
Conditions particulières liées au poste :
- encadrement possible d'un enfant demandant une attention particulière
- Rythme soutenu sur le temps du repas
- Travail en équipe
- Station debout prolongée
- Bruit
- horaires découpés
Missions :
Activités et tâches principales pour le restaurant scolaire
- Servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Accompagner et aider les enfants pendant les repas
- Assurer le bon déroulement de la pause méridienne

Activités et tâches principales pour la périscolaire et accueil de loisirs :
Animer et encadrer en prenant en compte le projet pédagogique
Proposer et mettre en œuvre, avec l'équipe, des projets d'activités adaptés aux enfants
Participer au fonctionnement de la vie quotidienne du service
Profils demandés :
Diplôme/habilitation/permis/qualification :
- CAP petite enfance, BAFA fortement souhaité
- permis B

Compétences requises :
Connaissances :
- Connaître les besoins des enfants pendant le repas : autonomie, détente etc...
- Connaître et respecter les règles d'hygiène alimentaires et de sécurité
- Connaître les gestes de premiers secours
- Connaître la législation de l'encadrement des accueils collectifs de mineurs
- Connaître des techniques d'animation
- Connaître le milieu d'enfants en situation de handicap

Savoir-faire :
- Être rigoureux, autonome et avoir une capacité d'adaptation
- Respecter les heures de service des repas
- Respecter le protocole et les procédures
- Travailler conjointement avec l'équipe et le responsable
- encadrer et adapter les situations avec un enfant demandant une attention particulière
- écouter et prendre des initiatives en favorisant la mobilité et l'expression du public accueilli

Savoir-être :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Accepter le rythme soutenu au moment du service
- Veiller au bien être physique et psychologique des enfants
- Respecter les règles de discrétion et du droit de réserve

Temps de travail :
Non complet, 22h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 41 71 76 80
Informations complémentaires :
Candidature (lettre de motivation + cv) soit par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire Commune de Beaupréau en Mauges rue Robert Schuman Beaupréau 49600 BEAUPREAU EN MAUGES soit par courriel à : n.audouin@beaupreauenmauges fr

Les entretiens auront lieu le 23 mars après-midi

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.