Agent d'exploitation de la voie publique domaine signalisation
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Offre n° O049210300252437
Publiée le 01/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cholet
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réalisation des prestations de premier équipement et de maintenance relative à la signalisation horizontale, verticale et au jalonnement
Missions / conditions d'exercice
- signalisation horizontale :
- travaux de peinture au sol appliquée mécaniquement
- travaux d'enduit à froid appliqué manuellement
- pose de bande pré-formée appliquée manuellement
- signalisation verticale :
- mise en place de signalisation permanente, y compris scellement des poteaux
- remplacement des panneaux vandalisés ou usagés
- mise en place de signalisation temporaire de chantier ou pour des manifestations
- nettoyage des panneaux en place
- jalonnement :
- mise en place d'ensemble de jalonnement, y compris scellement des poteaux
- nettoyage des caissons en place
- travaux de peinture au sol appliquée mécaniquement
- travaux d'enduit à froid appliqué manuellement
- pose de bande pré-formée appliquée manuellement
- signalisation verticale :
- mise en place de signalisation permanente, y compris scellement des poteaux
- remplacement des panneaux vandalisés ou usagés
- mise en place de signalisation temporaire de chantier ou pour des manifestations
- nettoyage des panneaux en place
- jalonnement :
- mise en place d'ensemble de jalonnement, y compris scellement des poteaux
- nettoyage des caissons en place
Profils recherchés
Permis B
Savoir :
- maîtrise du Code de la Route et de la Voirie
- connaissance de la réglementation relative à la signalisation permanente et temporaire verticale et jalonnement
- connaissance des règles de mise en place de la signalisation temporaire pour les chantiers et manifestations
- connaissance de la Ville de Cholet et de sa commune associée
- connaissances techniques liées à la réglementation
Savoire faire :
- exécuter des petits travaux de maçonnerie
- appliquer les règles de sécurité
- savoir communiquer avec les usagers
Savoir-être :
- posséder un esprit d'équipe
- respecter les consignes et règlements relatifs à l'hygiène et la sécurité du travail, notamment les procédures d'intervention sur la voirie
Contraintes du poste :
- grande disponibilité liée aux manifestations dans le cadre de la mise en place de la signalisation temporaire samedi, dimanche et jours fériés hors heures ouvrées (environ 15 permanences / an)
- travail en extérieur
- travail en hauteur
- intervention d'urgence hors heures ouvrées liées aux accidents ou faits importants nécessitant l'installation de signalisation temporaire
Savoir :
- maîtrise du Code de la Route et de la Voirie
- connaissance de la réglementation relative à la signalisation permanente et temporaire verticale et jalonnement
- connaissance des règles de mise en place de la signalisation temporaire pour les chantiers et manifestations
- connaissance de la Ville de Cholet et de sa commune associée
- connaissances techniques liées à la réglementation
Savoire faire :
- exécuter des petits travaux de maçonnerie
- appliquer les règles de sécurité
- savoir communiquer avec les usagers
Savoir-être :
- posséder un esprit d'équipe
- respecter les consignes et règlements relatifs à l'hygiène et la sécurité du travail, notamment les procédures d'intervention sur la voirie
Contraintes du poste :
- grande disponibilité liée aux manifestations dans le cadre de la mise en place de la signalisation temporaire samedi, dimanche et jours fériés hors heures ouvrées (environ 15 permanences / an)
- travail en extérieur
- travail en hauteur
- intervention d'urgence hors heures ouvrées liées aux accidents ou faits importants nécessitant l'installation de signalisation temporaire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter M. Jean-Michel JEANNETEAU, Directeur du Centre Technique Municipal (Tél. 02 72 77 21 27).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.