chef de projet sécurité et télécom

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Offre n° O049210400272725
Publiée le 30/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Hotel du département - cs 94104
49941 Angers cedex 9
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angers cedex 9
Poste à pourvoir le
17/09/2021
Date limite de candidature
30/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service réseau sécurité et télécom :
- Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux ou des télécommunications dont il a la responsabilité
- Mise en place et suivi de la gestion des flux réseaux, analyse les logs, établissements de statistiques
- Gestion du parc matériel réseau
- Assurer la prévention des dysfonctionnements des réseaux ou des télécoms et contribuer au bon fonctionnement du système d'information
- Mettre en place les équipements matériels permettant le fonctionnement des réseaux internes et distants
- Assurer la mise en place et le suivi des serveurs d'accès concernant Internet et sa périphérie
- Installation et maintenance des matériels actifs du réseau (hub, ponts, routeurs, switches, ...) et des logiciels correspondants
- Installation et maintenance des serveurs et des logiciels d'exploitation correspondants dont il a la responsabilité
- Participer à la mise en place et au suivi de la téléphonie sur IP
- Participation aux études d'optimisation du réseau et télécom
- Traitement des incidents sur le réseau informatique
- Création, mise en place et maintenance des dossiers et procédures pour les serveurs et produits dont il a la responsabilité
- Mise en place des procédures de sauvegardes et restaurations (PRU) des serveurs dont il a la responsabilité
- Gestion du parc matériel réseau
- Assistance et conseil et formation aux utilisateurs
- Veille technologique
Missions / conditions d'exercice
> Activités principales :
Élaboration des architectures des systèmes de communication
Mise en œuvre des architectures des systèmes de communication
Supervision et exploitation des architectures des systèmes de communication
Assistance et sensibilisation aux utilisateurs
Gestion du parc


> Activités secondaires :
Veille technologique
Encadrement/Management
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) :
- Niveau Ingénieur administration réseau et télécommunications + expérience
- Maîtriser les systèmes d'exploitations (Windows, Linux)
- Maîtriser les logiciels Microsoft office, Exchange, Internet Explorer, Active Directory,...
- Maîtriser les protocoles réseaux (TCP/IP), Routage ...
- Connaissance des outils internet (Internet Explorer, Netscape,...),
- Maitriser les moyens d'interconnexions (LAN et WAN),
- Connaissance des équipement réseau Cisco et Alcatel
- Maitriser la téléphonie sur IP, notamment Alcatel,
- Connaissances réseaux microsoft avec A.D., DNS, WINS,..
- Connaissance et pratique du Cloud,

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
- Maîtriser la connectique des éléments actifs des réseaux et télécommunications
- Avoir les compétences relatives aux différents matériels réseaux et leurs logiciels
- Maitriser les outils de gestion de réseau DNS, WINS, Annuaires, DHCP, ...
- Connaissances sur l'installation de serveurs (matériels et logiciels)
- Respecter les procédures d'installation, de connexion des matériels et des logiciels
- Avoir une bonne expertise technique
- Avoir une bonne connaissance technique et fonctionnelle des applications et services en place
- Avoir une bonne connaissance du poste de travail de l'utilisateur
- Savoir diagnostiquer un panne matérielle et/ou logicielle,
- Concevoir des outils d'exploitation (programmes de déploiement, scripts),
- Avoir les qualités rédactionnelles pour les compte-rendus d'activités,

Savoir procédural (procédures) :
- Connaître les normes et procédures de sécurité I&T
- Maitriser les protocoles de réseau TCP/IP et IPX/SPX,
- Maitriser les matériels actifs de réseau
- Maîtrise de création de procédures

Savoir relationnel (relations humaines) :
- Savoir travailler en équipe, assister et conseiller ses collègues
- Savoir communiquer avec les utilisateurs

Contact

Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation, cv, copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon ou du diplôme le plus élevé à :
M. Le Président du Département de Maine-et-Loire
drhrecrutement@maine-et-loire.fr

Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.