médecin référent centre départemental de la vaccination
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Offre n° O049210400281259
Publiée le 05/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angers cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Département de 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et sur un centre urbain, Angers, très attractif et toujours classé parmi les villes où il fait bon vivre.
Dans le cadre de son implication dans la politique vaccinale depuis de nombreuses années et de l'ouverture du nouveau centre départemental de vaccination, le Département recrute un médecin, en charge en tant que référent de la promotion vaccinale, des actions d'information, de sensibilisation, de prévention et de formation des acteurs médicaux et médico-sociaux. En lien avec la responsable de l'unité, il contribuera aux actions de prévention et de promotion de la santé dans le domaine de la vaccination.
Dans le cadre de son implication dans la politique vaccinale depuis de nombreuses années et de l'ouverture du nouveau centre départemental de vaccination, le Département recrute un médecin, en charge en tant que référent de la promotion vaccinale, des actions d'information, de sensibilisation, de prévention et de formation des acteurs médicaux et médico-sociaux. En lien avec la responsable de l'unité, il contribuera aux actions de prévention et de promotion de la santé dans le domaine de la vaccination.
Missions / conditions d'exercice
> Activités principales : 85%
Prévention médicale et médico-sociale en promotion de la santé et vaccinale en articulation avec l'équipe
Acte vaccinal auprès de tout public et plus particulièrement les publics en situation de précarité et consultations médicales pré-vaccinales
Profil de médecin référent auprès de l'équipe, au niveau de la veille juridique et dans le domaine spécifique du volet vaccination
Référent médical en responsabilité des conditions médicales et d'hygiène concernant la réalisation de l'acte vaccinal
Médecin référent en matière de respect des conditions d'hygiène pour réaliser les vaccinations et la gestion des stocks et du transport de vaccins
Articulation avec l'ensemble des acteurs du soins dans le domaine de la vaccination et de la promotion de la santé (CHU, SMIT, Médecins généralistes ou spécialistes, CPEF, Education nationale, CPAM, ARS, IDE des MDS) avec le chef de service
Médecin en référence sur le volet technique de la vaccination auprès des médecins vacataires en liens avec le chef de service
Conseil technique auprès des acteurs locaux en matière de vaccination
Participation aux formations de remise à jour des connaissances et d'adaptation au poste
> Activités secondaires : 15 %
Participation aux actions de préventions dans le domaine de la vaccination et de la promotion de la santé
Actions de formation auprès des acteurs médico-sociaux sur la spécialisation de la vaccination
Recueil de données statistiques et épidémiologiques. Utilisation des documents au titre de prévention
Accueil et encadrement des stagiaires-médecins
Prévention médicale et médico-sociale en promotion de la santé et vaccinale en articulation avec l'équipe
Acte vaccinal auprès de tout public et plus particulièrement les publics en situation de précarité et consultations médicales pré-vaccinales
Profil de médecin référent auprès de l'équipe, au niveau de la veille juridique et dans le domaine spécifique du volet vaccination
Référent médical en responsabilité des conditions médicales et d'hygiène concernant la réalisation de l'acte vaccinal
Médecin référent en matière de respect des conditions d'hygiène pour réaliser les vaccinations et la gestion des stocks et du transport de vaccins
Articulation avec l'ensemble des acteurs du soins dans le domaine de la vaccination et de la promotion de la santé (CHU, SMIT, Médecins généralistes ou spécialistes, CPEF, Education nationale, CPAM, ARS, IDE des MDS) avec le chef de service
Médecin en référence sur le volet technique de la vaccination auprès des médecins vacataires en liens avec le chef de service
Conseil technique auprès des acteurs locaux en matière de vaccination
Participation aux formations de remise à jour des connaissances et d'adaptation au poste
> Activités secondaires : 15 %
Participation aux actions de préventions dans le domaine de la vaccination et de la promotion de la santé
Actions de formation auprès des acteurs médico-sociaux sur la spécialisation de la vaccination
Recueil de données statistiques et épidémiologiques. Utilisation des documents au titre de prévention
Accueil et encadrement des stagiaires-médecins
Profils recherchés
Diplômé de médecine
Savoirs (connaissances théoriques) :
Code déontologique médical, secret médical et secret professionnel,
Législation et connaissances spécifiques liées à la vaccination
Connaissance en santé publique et de prévention
Techniques rédactionnelles
Conduite d'entretien
Utilisation d'un ordinateur
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
S'assurer des bonnes conditions préalables à l'acte vaccinal sur le plan médical et et conditions sanitaires
Pratiquer une consultation médicale et un examen médical complet, vacciner
Savoir gérer et agir en cas d'urgence médicale
Connaître et expliquer les procédures propres à l'institution
Savoir transmettre ses connaissances spécifiques sur la vaccination auprès de ces paires médicaux, paramédicaux et autres acteurs médico-sociaux ou caritatifs au titre de la de prévention
Savoir travailler en équipe et en réseau et en mode projet pour les actions de prévention
Capacité rédactionnelle
Évaluer la pertinence du projet au regard des éléments recueillis, puis émettre un avis
Etre force de proposition et en capacité de prendre des décisions
Savoir procédural (procédures) :
Rédiger des ordonnances, compléter le carnet de santé, le dossier médical, renseigner la
feuille de soins
Maîtriser la législation et les connaissances médicales sur la vaccination
Respecter les circuit et procédures dans le respect du secret médical et professionnel
Connaître et appliquer les procédures liées à l'activité vaccinale et à la promotion de la santé, comme celles propres aux procédures départementales et de la FPT
Savoir relationnel (relations humaines) :
Accueillir, observer, savoir informer et orienter les patients
Conseiller les professionnels paramédicaux et médico-sociaux dans le domaine médical de la vaccination,
Respect du secret professionnel et médical
Travailler en réseau avec les autres acteurs de santé dont les médecins hospitaliers, les médecins libéraux, de santé scolaire et autres acteurs du médico-social et social...
Travailler en partenariat (élus, CAF, associations...)
Savoirs (connaissances théoriques) :
Code déontologique médical, secret médical et secret professionnel,
Législation et connaissances spécifiques liées à la vaccination
Connaissance en santé publique et de prévention
Techniques rédactionnelles
Conduite d'entretien
Utilisation d'un ordinateur
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
S'assurer des bonnes conditions préalables à l'acte vaccinal sur le plan médical et et conditions sanitaires
Pratiquer une consultation médicale et un examen médical complet, vacciner
Savoir gérer et agir en cas d'urgence médicale
Connaître et expliquer les procédures propres à l'institution
Savoir transmettre ses connaissances spécifiques sur la vaccination auprès de ces paires médicaux, paramédicaux et autres acteurs médico-sociaux ou caritatifs au titre de la de prévention
Savoir travailler en équipe et en réseau et en mode projet pour les actions de prévention
Capacité rédactionnelle
Évaluer la pertinence du projet au regard des éléments recueillis, puis émettre un avis
Etre force de proposition et en capacité de prendre des décisions
Savoir procédural (procédures) :
Rédiger des ordonnances, compléter le carnet de santé, le dossier médical, renseigner la
feuille de soins
Maîtriser la législation et les connaissances médicales sur la vaccination
Respecter les circuit et procédures dans le respect du secret médical et professionnel
Connaître et appliquer les procédures liées à l'activité vaccinale et à la promotion de la santé, comme celles propres aux procédures départementales et de la FPT
Savoir relationnel (relations humaines) :
Accueillir, observer, savoir informer et orienter les patients
Conseiller les professionnels paramédicaux et médico-sociaux dans le domaine médical de la vaccination,
Respect du secret professionnel et médical
Travailler en réseau avec les autres acteurs de santé dont les médecins hospitaliers, les médecins libéraux, de santé scolaire et autres acteurs du médico-social et social...
Travailler en partenariat (élus, CAF, associations...)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.