Assistant de prévention

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Offre n° O049210500288129
Publiée le 04/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
- Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
02/08/2021
Date limite de candidature
04/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute
pour sa Direction de l'Espace Public
un assistant de prévention (F/H)


Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du déploiement de la Communauté Urbaine à partir de janvier 2022 et de la politique générale de prévention de la Ville d'Angers, du CCAS et d'ALM, vous conseillerez et assisterez la direction et ses services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. Vous participerez et développerez la politique de prévention des risques professionnels.
Vous accompagnerez la direction et ses services dans le développement des connaissances spécifiques aux opérations menées et notamment vis-à-vis des obligations réglementaires associées aux différents rôles (donneur d'ordre, maître d'ouvrage, coordinateur, superviseur...) dans lesquels la direction se trouve.
Vous promouvrez les règles liées aux interventions sur l'espace public, pilotées ou réalisées par les services (respect du code de la route lors des interventions, mises en œuvre de signalisation des emprises de chantiers ...).

A ce titre, vous devrez :

- participer à la mise en œuvre des actions de prévention de la Collectivité et de la Direction ;
- accompagner, conseiller et assister les encadrants dans la conduite des actions de prévention et dans le suivi de leur application ;
- assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions, dans le logiciel Kitry (application métier utilisée pour la gestion de l'évaluation des risques professionnels) ;
- proposer, développer et accompagner les services dans la rédaction, la diffusion et la mise en œuvre de consignes de sécurité (procédure, mode opératoire illustré, notice de poste, accueil renforcé à la sécurité, organisation incendie ...) ;
- animer des sensibilisations à la prévention des risques professionnels en coordination avec les services supports (CST, Médecine de prévention ...) ;
- réaliser et actualiser le Document Unique, en lien avec le service Conseil sécurité au travail ;
- rendre compte et alerter la référente RH des situations, pour une orientation vers les services ressources de la collectivité (Qualité de Vie au Travail, Médecine du Travail...) ;
- mettre à jour des référentiels d'organisation incendie des sites de la direction, et planifier avec le représentant de l'exploitant des exercices incendie à fréquence régulière.


Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 ou +3 dans les domaines de la Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement Professionnel, vous détenez idéalement une expérience professionnelle dans la prévention des risques professionnels, la conduite et la méthodologie de projets.
Vous connaissez les méthodes d'animation de groupe et de recherche, analyse de la réglementation et des textes normatifs.
Vous savez où chercher l'information afin de rester en veille de la réglementation dans ce domaine.
Vous possédez des qualités relationnelles avérées ainsi qu'une capacité d'écoute et d'expression adaptée à tous.
Vous savez faire preuve de discrétion tout en proposant des solutions et des leviers d'action pour mener à bien vos missions.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet ;
- Permis VL exigé ;
- Déplacements sur l'ensemble des sites de la Direction, sur le territoire de la Ville d'Angers et de la Communauté Urbaine.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.