Chef du service des affaires financières et immobilières
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Offre n° O049210500297985
Publiée le 18/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angers cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
18/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le département de Maine-et-Loire comprend 820 000 habitants au sein d'un ensemble géographique équilibré entre centres urbains et intercommunalités rurales.
2 550 agents territoriaux assurent les missions de service public du Département de Maine-et-Loire, notamment dans le domaine des solidarités, des collèges, des routes.
La Direction du patrimoine immobilier assure l'exploitation, la maintenance et le développement de tout le patrimoine bâti de la collectivité. Au sein de la Direction, le service des affaires financières et immobilières en constitue le poumon administratif. En tant que chef de service, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques pour les accompagner dans la mise en œuvre de leurs missions tout en garantissant la sécurité juridique et comptable de leurs actions.
2 550 agents territoriaux assurent les missions de service public du Département de Maine-et-Loire, notamment dans le domaine des solidarités, des collèges, des routes.
La Direction du patrimoine immobilier assure l'exploitation, la maintenance et le développement de tout le patrimoine bâti de la collectivité. Au sein de la Direction, le service des affaires financières et immobilières en constitue le poumon administratif. En tant que chef de service, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques pour les accompagner dans la mise en œuvre de leurs missions tout en garantissant la sécurité juridique et comptable de leurs actions.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du patrimoine immobilier, vous assurerez l'encadrement d'un service de 12 personnes dont les missions sont de garantir la préparation et l'exécution budgétaire, de suivre et faire évoluer la stratégie immobilière, de garantir le fonctionnement administratif de la direction, et de piloter la démarche qualité.
A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé :
- d'élaborer le budget de la Direction
- d'assurer et de contrôler la bonne exécution comptable
- de proposer et de mettre en œuvre une comptabilité analytique pertinente et adaptée aux objectifs de la direction
- de sécuriser la préparation et l'exécution financière des marchés publics
- de manager les projets existants et futurs de gestion dynamique de patrimoine
- de proposer, formaliser et élaborer une stratégie immobilière de façon transversale au sein de la direction
- de piloter la démarche qualité
- d'assurer une veille juridique de la Direction
- de contrôler les écrits et actes de la Direction (fonds et forme)
- de représenter la direction à différentes instances ou réunions
A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé :
- d'élaborer le budget de la Direction
- d'assurer et de contrôler la bonne exécution comptable
- de proposer et de mettre en œuvre une comptabilité analytique pertinente et adaptée aux objectifs de la direction
- de sécuriser la préparation et l'exécution financière des marchés publics
- de manager les projets existants et futurs de gestion dynamique de patrimoine
- de proposer, formaliser et élaborer une stratégie immobilière de façon transversale au sein de la direction
- de piloter la démarche qualité
- d'assurer une veille juridique de la Direction
- de contrôler les écrits et actes de la Direction (fonds et forme)
- de représenter la direction à différentes instances ou réunions
Profils recherchés
De formation supérieure, assortie d'une solide expérience dans le domaine financier et administratif, vous maîtrisez les procédures budgétaires et d'exécution financière des marchés publics et connaissez les règles de la propriété des personnes publiques. Doté d'une aisance rédactionnelle et ayant une forte appétence pour le travail en équipe, vous pouvez vous appuyer sur votre leadership pour convaincre et manager.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation, cv, copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon ou du diplôme le plus élevé à :
M. Le Président du Département de Maine-et-Loire
drhrecrutement@maine-et-loire.fr
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
M. Le Président du Département de Maine-et-Loire
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.