Responsable du service des activités funéraires (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049210600316095
Publiée le 30/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
- Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
29/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute pour sa Direction des Parcs, Jardins et Paysages un Responsable du service des activités funéraires (F/H)
Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice, vous coordonnerez le service en charge des activités funéraires et piloterez la déclinaison stratégique de cette politique publique dans son intégralité. Vous serez notamment chargé d'élaborer et d'animer le schéma directeur funéraire et paysager des 3 cimetières de la ville d'Angers
Vous managerez une équipe de 30 agents en vous appuyant sur un coordinateur administratif et 2 encadrants de proximité intervenant auprès d'équipes de jardiniers, d'agents d'entretien et de fossoyeurs. Dans ce cadre, vous serez garant de l'avancement de l'ensemble des interventions funéraires et sur le patrimoine paysager réalisées.
Vous garantirez la gestion des moyens financiers du service : élaboration du budget et du plan pluriannuel d'investissement, suivi de l'exécution financière et comptable, contrôle de l'instruction juridique, pilotage de l'évolution de l'organisation et des prestations.
Vous apporterez accompagnement administratif et conseil technique aux communes membres d'ALM dans le cadre de leurs projets funéraires de création et d'extension de cimetières (analyse technique des besoins, programmation, gestion prévisionnelle et suivi financier liés à la réalisation des travaux, élaboration des conventions avec les communes, partage de bonnes pratiques).
Vous serez garant d'une veille juridique régulière pour réaliser une adaptation du règlement des cimetières et des procédures du service aux évolutions juridiques.
Profils recherchés
PROFIL :
Attaché ou ingénieur territorial, vous bénéficiez d'une expérience significative en responsabilité d'un service opérationnel. Vous disposez des connaissances liées au droit funéraire et à la règlementation des procédures de marchés publics. Doté de compétences managériales et organisationnelles, vous êtes en capacité de piloter le déroulement de plusieurs prestations simultanément et de faire face aux aléas de l'activité.

Doté d'un sens de la négociation et du dialogue, vous êtes à même de représenter la collectivité auprès d'interlocuteurs variés (élus, communes membres, professionnels funéraires, associations, familles endeuillés) et d'impulser de nouvelles procédures et organisations au sein d'un réseau partenarial ou de groupes projets.
Vous possédez des qualités d'écoute, un sens de l'éthique, un esprit de synthèse, une réactivité et une disponibilité adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de solides capacités rédactionnelles afin de rédiger notamment des rapports d'aide à la décision.

Contact

Informations complémentaires
-Poste à temps complet
-Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
-Entretiens prévus la première quinzaine de juillet
-Poste mutualisé ville d'Angers et Angers Loire Métropole

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.