Agent d'exploitation des routes - CE Tiercé
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Offre n° O049210600316183
Publiée le 15/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tiercé
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
14/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau des routes départementales, des voies cyclables départementales pour garantir les conditions de déplacement et de sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
* Pose de signalisation temporaire et mise en place de balisage pour accidents, travaux, danger particulier, signalisation de protection, alternat manuel 15%
* Montage, pose et dépose, réparation de signalisation routière ou d'équipement 20%
* Conduite d'engins :
- conduite de tracteurs et outils, fauchage et débroussaillage mécanique
- conduite de camion > 3,5 t, saleuses, grues, ... pour chargement, transport ou viabilité hivernale
0%
10%
* Entretien manuel des dépendances : taille, tronçonnage, fossés, débrousailleuse à dos, désherbage 10 %
* Travaux d'entretien et de réparation de chaussée en régie 20 %
* Travaux de maçonnerie : béton, réparation éléments béton, murs, fondation mâts, rejointement 10 %
* Surveillance du domaine public, intervention de première nécessité, visites d'ouvrage 10 %
> Autres activités spécifiques :
* Signalisation horizontale et marquage 5 %
* Montage, pose et dépose, réparation de signalisation routière ou d'équipement 20%
* Conduite d'engins :
- conduite de tracteurs et outils, fauchage et débroussaillage mécanique
- conduite de camion > 3,5 t, saleuses, grues, ... pour chargement, transport ou viabilité hivernale
0%
10%
* Entretien manuel des dépendances : taille, tronçonnage, fossés, débrousailleuse à dos, désherbage 10 %
* Travaux d'entretien et de réparation de chaussée en régie 20 %
* Travaux de maçonnerie : béton, réparation éléments béton, murs, fondation mâts, rejointement 10 %
* Surveillance du domaine public, intervention de première nécessité, visites d'ouvrage 10 %
> Autres activités spécifiques :
* Signalisation horizontale et marquage 5 %
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) :
Connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
Connaissance et capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail et les conditions d'utilisation des engins
Détecter les problèmes ou dégradations sur les routes départementales (intervenir et/ou rendre compte)
Savoir procédural (procédures) :
Connaissance des règles de sécurité en matière d'interventions sous circulation
Savoir relationnel (relations humaines) :
Capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe
Connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
Connaissance et capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail et les conditions d'utilisation des engins
Détecter les problèmes ou dégradations sur les routes départementales (intervenir et/ou rendre compte)
Savoir procédural (procédures) :
Connaissance des règles de sécurité en matière d'interventions sous circulation
Savoir relationnel (relations humaines) :
Capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation, cv, copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon ou du diplôme le plus élevé à :
M. Le Président du Département de Maine-et-Loire
drhrecrutement@maine-et-loire.fr
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
M. Le Président du Département de Maine-et-Loire
drhrecrutement@maine-et-loire.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.