Coordinateur de la Mission Prévention et Tranquillité Publique (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049210700355017
Publiée le 15/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
05/11/2021
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Acteur ressource et décisionnel en matière de tranquillité publique et de prévention sociale,
vous contribuez, en étroite collaboration avec le Directeur Sécurité Prévention, à la stratégie
et à la prospective locale d'une mission territoriale ancrée dans une politique publique
mutualisée, pour la Ville et la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
vous contribuez, en étroite collaboration avec le Directeur Sécurité Prévention, à la stratégie
et à la prospective locale d'une mission territoriale ancrée dans une politique publique
mutualisée, pour la Ville et la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé de :
* La coordination et l'animation des instances territoriales et thématiques associées,
notamment pour le contrat local et intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance
(CLSPD/CISPD) :
- Définir le cadre de ces deux instances (périmètre d'intervention, le choix des organisations
partenaires et leur complémentarité),
- Elaborer une stratégie avec les partenaires (animation du réseau et déclinaisons
opérationnelles qui en découlent),
- Mettre en place une démarche transversale d'observation des actions réalisées et de soutien
envers les acteurs (centralisation et analyse quantitatives et qualitatives des données, veille
juridique et conseil auprès des acteurs de la ville, accompagnement des associations).
* Le développement d'un plan de proximité d'actions sociales et urbaines sur le territoire en
matière de tranquillité publique et de prévention concernant les accès aux droits et l'aide aux
victimes :
- Déployer des dispositifs de médiation et de gestion en assurant l'interface entre ces derniers
en tant que membre de la Direction,
- Suivre et identifier les situations problématiques rencontrées (veille sur les quartiers) grâce
à la coordination d'un réseau d'acteurs et une collaboration auprès des différents services
locaux, régionaux et nationaux concernés par ces questions (réseaux de réflexion),
- Proposer de nouvelles idées en matière de prévention situationnelle dans la conception des
projets d'équipements et d'aménagements ou de projets de vidéo-protection.
* Le management fonctionnel et hiérarchique de 3 agents, intervenant respectivement en tant
qu'agent administratif, chargé de mission ainsi qu'agent d'accueil et administratif pour la
Maison de la Justice et du Droit.
* La coordination et l'animation des instances territoriales et thématiques associées,
notamment pour le contrat local et intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance
(CLSPD/CISPD) :
- Définir le cadre de ces deux instances (périmètre d'intervention, le choix des organisations
partenaires et leur complémentarité),
- Elaborer une stratégie avec les partenaires (animation du réseau et déclinaisons
opérationnelles qui en découlent),
- Mettre en place une démarche transversale d'observation des actions réalisées et de soutien
envers les acteurs (centralisation et analyse quantitatives et qualitatives des données, veille
juridique et conseil auprès des acteurs de la ville, accompagnement des associations).
* Le développement d'un plan de proximité d'actions sociales et urbaines sur le territoire en
matière de tranquillité publique et de prévention concernant les accès aux droits et l'aide aux
victimes :
- Déployer des dispositifs de médiation et de gestion en assurant l'interface entre ces derniers
en tant que membre de la Direction,
- Suivre et identifier les situations problématiques rencontrées (veille sur les quartiers) grâce
à la coordination d'un réseau d'acteurs et une collaboration auprès des différents services
locaux, régionaux et nationaux concernés par ces questions (réseaux de réflexion),
- Proposer de nouvelles idées en matière de prévention situationnelle dans la conception des
projets d'équipements et d'aménagements ou de projets de vidéo-protection.
* Le management fonctionnel et hiérarchique de 3 agents, intervenant respectivement en tant
qu'agent administratif, chargé de mission ainsi qu'agent d'accueil et administratif pour la
Maison de la Justice et du Droit.
Profils recherchés
Avec une formation supérieure en développement social et urbain et doté d'une solide
expérience, vous avez un fort intérêt pour les questions juridiques et stratégiques liées à la
prévention de la délinquance et à la tranquillité publique.
Passionné et pédagogue, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre capacité à
fédérer des acteurs de différents horizons autour d'une démarche pluridisciplinaire et en
transversalité.
Disponible et investi, vous n'hésitez pas à vous rendre sur le terrain afin d'appréhender les
situations et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une Direction Publique Territoriale.
expérience, vous avez un fort intérêt pour les questions juridiques et stratégiques liées à la
prévention de la délinquance et à la tranquillité publique.
Passionné et pédagogue, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre capacité à
fédérer des acteurs de différents horizons autour d'une démarche pluridisciplinaire et en
transversalité.
Disponible et investi, vous n'hésitez pas à vous rendre sur le terrain afin d'appréhender les
situations et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une Direction Publique Territoriale.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.