Chargé de mission appui au pilotage des projets et communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049211000429955
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission appui au pilotage des projets et communication (F/H)
Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du service Appui au Pilotage, vous serez chargé de :
* Contribuer à la dynamique du mode projet et le développement du management par projets au sein du CCAS : apporter un soutien méthodologique aux chefs de projet, élaborer des outils de pilotage, participer à la planification du portefeuille des projets et déterminer leur avancement ;
* Accompagner la conduite des projets en fonction selon les besoins des acteurs en responsabilité : assurer la mission de soutien à la maîtrise d'ouvrage en appui aux directeurs de projet, à la maîtrise d'œuvre en appui aux chefs de projets ou la mission de chef de projet en cas de portage direct ;
* Participer à l'élaboration de plan de communication du CCAS en collaboration avec la Direction Communication de la Ville d'Angers : réaliser un état des lieux des outils de communication actuels, contribuer à l'élaboration d'une marque " CCAS d'Angers ", développer de nouveaux outils et faire évoluer les supports de communication ;
* Concourir à l'amélioration continue de l'offre et de l'organisation du CCAS: contribuer à l'élaboration de l'Analyse des Besoins Sociaux, participer à l'organisation d'évènements phares du CCAS, être force de proposition et d'innovation quant à l'amélioration continue de l'offre et de l'organisation du CCAS, soutenir la direction dans l'élaboration de supports stratégiques.
* Contribuer à la dynamique du mode projet et le développement du management par projets au sein du CCAS : apporter un soutien méthodologique aux chefs de projet, élaborer des outils de pilotage, participer à la planification du portefeuille des projets et déterminer leur avancement ;
* Accompagner la conduite des projets en fonction selon les besoins des acteurs en responsabilité : assurer la mission de soutien à la maîtrise d'ouvrage en appui aux directeurs de projet, à la maîtrise d'œuvre en appui aux chefs de projets ou la mission de chef de projet en cas de portage direct ;
* Participer à l'élaboration de plan de communication du CCAS en collaboration avec la Direction Communication de la Ville d'Angers : réaliser un état des lieux des outils de communication actuels, contribuer à l'élaboration d'une marque " CCAS d'Angers ", développer de nouveaux outils et faire évoluer les supports de communication ;
* Concourir à l'amélioration continue de l'offre et de l'organisation du CCAS: contribuer à l'élaboration de l'Analyse des Besoins Sociaux, participer à l'organisation d'évènements phares du CCAS, être force de proposition et d'innovation quant à l'amélioration continue de l'offre et de l'organisation du CCAS, soutenir la direction dans l'élaboration de supports stratégiques.
Profils recherchés
Cadre supérieur, vous maîtrisez les méthodes et les outils d'ingénierie de projet. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du fonctionnement et de la gouvernance des collectivités (instances, rôles des acteurs, partenariats institutionnels, ...).
Organisé et rigoureux, vous faites preuve de conviction pour susciter l'adhésion de vos interlocuteurs, d'aisance dans la conduite de réunions et dans la négociation. Vos qualités relationnelles, humaines et rédactionnelles sont reconnues.
Poste à temps complet
Organisé et rigoureux, vous faites preuve de conviction pour susciter l'adhésion de vos interlocuteurs, d'aisance dans la conduite de réunions et dans la négociation. Vos qualités relationnelles, humaines et rédactionnelles sont reconnues.
Poste à temps complet
Contact
Informations complémentaires
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par voie postale : Hôtel de Ville - BP 80011 - 49020 ANGERS Cedex 02
Par voie postale : Hôtel de Ville - BP 80011 - 49020 ANGERS Cedex 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.