CDD 1 an chargé(e) de patrimoine

Offre n° O049211100457221
Publiée le 05/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Maine et Loire
Hotel du département - cs 94104
49941 Angers cedex 9
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Département de travail
Maine-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Angers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Descriptif de l'emploi
Planifier, mettre en œuvre et suivre les travaux dans les budgets et délais impartis. Assurer la relation clients dans une démarche d'amélioration continue.

Vous êtes chargé(e) du suivi des travaux tous corps d'état sur une vingtaine de sites du Département : collèges, centres d'exploitations, Maisons départementales des solidarités etc ...
Vous préparez les commissions de sécurité.
Vous traitez les demandes d'interventions (DI) et les travaux.
Vous travaillez au sein du service maitrise d'ouvrage de la Direction du Patrimoine Immobilier.
Vous intégrez l'unité chargés de patrimoine, constituée de 8 agents et d'un responsable.
Vous êtes basé(e) à Angers, à l'Hôtel du Département.
Ce poste est valable pour une durée d'un an en CDD.
Permis B requis.

Pour avoir des informations sur le poste : g.biraud@maine-et-loire.fr (Grégory Biraud, responsable de l'unité chargés de patrimoine).
Missions
Activités principales :
- Mise en œuvre de la rationalisation des espaces et de la gestion prévisionnelle du patrimoine immobilier
- Traiter les demandes d'intervention dans les objectifs fixés par la Direction.
- Gérer le parc de logements de service
- Suivre, entretenir et optimiser le parc de bâtiments modulaires
- Suivre et actualiser les systèmes d'informations patrimoniaux
- Planifier, mettre en œuvre et suivre les travaux dans les budgets et délais impartis.
- Assurer la relation clients et le suivi des demandes.
- Participe à la programmation pluriannuelle investissement relative au patrimoine bâti.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) :
Avoir des connaissances techniques bâtiment TCE
Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP
Organiser et gérer les projets
Logiciels bureautique (Excel, Word, power point...)
Connaissances en DAO-CAO
Loi MOP, code des marchés publics, règles d'urbanisme et de la construction.
Estimation prévisionnelle, métré, économie de la construction
Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
Conduire et animer une réunion
Piloter, coordonner et contrôler un chantier de bâtiment
Diagnostiquer les dysfonctionnements dans un bâtiment et hiérarchiser les améliorations nécessaires.
Rédiger un compte rendu, un courrier ou une note de synthèse
Organiser et planifier le travail, gérer les aspects administratifs.
Réaliser une faisabilité technico-économique en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs
Evaluer les besoins budgétaires d'un exercice sur son domaine d'intervention.

Savoir procédural (procédures) :
Repérer les priorités
Planifier les actions et les évaluer
Règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Règles budgétaires et comptables.

Savoir relationnel (relations humaines) :
Savoir négocier (entreprises, autres services internes...)
Savoir communiquer en s'adaptant au public
Participe activement à la cohésion de l'équipe.
Avoir l'état d'esprit " amélioration continue ".
Savoir convaincre un auditoire
Argumenter avec des éléments pertinents
Rendre compte d'une situation.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 41 81 47 44
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Maine-et-Loire
Direction des ressources humaines
Unité recrutement et accompagnement professionnel
CS 94104
49941 ANGERS Cedex 9
ou
candspont@maine-et-loire.fr.
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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