Agent de surveillance de la voie publique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220100513133
Publiée le 11/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
- Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
01/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance de la voie publique
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe d'Agents de Surveillance de la Voie Publique rattaché au Service de Surveillance de l'Espace Public, vous serez chargé de faire appliquer la réglementation relative au stationnement payant et gênant du domaine public de la ville d'Angers.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Faire respecter la réglementation relative au stationnement :

- Constater et relever les infractions à l'arrêt et au stationnement et assurer le contrôle des places connectées ;
- Vérifier le paiement des véhicules en zone payante à l'aide d'un terminal informatique (PDA) et émettre des forfaits post-stationnement en cas d'absence ou d'insuffisance de paiement.

Prévenir et renseigner sur la voie publique :

- Analyser et gérer des situations ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte à ses responsables ;
- Renseigner les usagers et apporter des réponses adaptées, porter assistance aux personnes et expliquer les règles relatives à votre champ de compétence ;
- Assurer une veille sur l'espace public et faire remonter les informations à la hiérarchie

Vous serez également amené à participer aux différentes manifestations de la collectivité et à faciliter l'intervention du service de nettoyage lors des marchés.
Profils recherchés
PROFIL

Vous disposez idéalement de connaissances réglementaires en lien avec les missions du poste, notamment sur le code la route et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Vous recherchez la polyvalence ainsi qu'un travail de contact, demandant fermeté, diplomatie et discrétion ainsi qu'un contrôle de soi en toutes circonstances.
Vous êtes en capacité de rédiger des écrits professionnels liés à votre activité.
Reconnu pour votre intégrité et votre sens du service public, vous savez également vous adapter à un environnement évolutif.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

Permis B exigé.
Aptitude à la station debout prolongée.
Travail en extérieur sur la voie publique par tous les temps et par roulement le week-end et certains jours fériés.
Agrément et assermentation liée aux prérogatives exercées.
Travail par roulement le samedi et amplitudes horaires variables.
Port d'une tenue spécifique obligatoire.

Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.