Gestionnaire adjoint
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220100517454
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAUMUR
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'aménagement et de la cohésion du territoire
1 GESTIONNAIRE ADJOINT
DU SERVICE ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE (h/f)
Titulaire du cadre d'emploi des adjoints techniques
(à défaut contractuel en CDD 12 mois)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Le service d'accueil des gens du voyage est en charge de la gestion en régie directe de 9 aires d'accueil et de stationnement (148 places caravanes) réparties sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération Saumur Val De Loire (St Lambert des Levées, Brain sur Allonnes, Vivy, Distré, Doué en Anjou, Les Rosiers sur Loire, Longué-Jumelles, St Philbert du Peuple et Montreuil-Bellay).
1 GESTIONNAIRE ADJOINT
DU SERVICE ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE (h/f)
Titulaire du cadre d'emploi des adjoints techniques
(à défaut contractuel en CDD 12 mois)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Le service d'accueil des gens du voyage est en charge de la gestion en régie directe de 9 aires d'accueil et de stationnement (148 places caravanes) réparties sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération Saumur Val De Loire (St Lambert des Levées, Brain sur Allonnes, Vivy, Distré, Doué en Anjou, Les Rosiers sur Loire, Longué-Jumelles, St Philbert du Peuple et Montreuil-Bellay).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef du service " gens du voyage ", l'adjoint technique a pour missions :
Missions principales :
- Accueillir les usagers des aires dans le respect du règlement intérieur et lors des grands rassemblements (Etat des lieux entrées/sorties, ....)
- Tenir la régie de caisse en suppléance du responsable de service
- Faire appliquer les procédures lors de stationnements illicites
Missions connexes :
- Organisation technique et logistique des animations prévues au Programme d'Accueil et d'Animations et du Festival Rencontres Tziganes
- Suivi des réservations de salles, matériels, distribution publicité
- Mise en place du matériel, démontage et retour du matériel
- Faciliter l'intervention des prestataires extérieurs
- Soutien et remplacement ponctuel de l'agent de maintenance.
Missions principales :
- Accueillir les usagers des aires dans le respect du règlement intérieur et lors des grands rassemblements (Etat des lieux entrées/sorties, ....)
- Tenir la régie de caisse en suppléance du responsable de service
- Faire appliquer les procédures lors de stationnements illicites
Missions connexes :
- Organisation technique et logistique des animations prévues au Programme d'Accueil et d'Animations et du Festival Rencontres Tziganes
- Suivi des réservations de salles, matériels, distribution publicité
- Mise en place du matériel, démontage et retour du matériel
- Faciliter l'intervention des prestataires extérieurs
- Soutien et remplacement ponctuel de l'agent de maintenance.
Profils recherchés
Profil et compétences requises:
- Esprit de travail en équipe
- Disponibilité, rigueur
- Utilisation de l'outil informatique
- Maîtrise de soi dans les situations conflictuelles
- Sens de l'écoute
- Connaissances polyvalentes en maintenance des bâtiments (habilitation électrique serait un plus)
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
Particularités du poste :
- Cycle de travail du lundi au vendredi ou lors des semaines d'astreinte du lundi au samedi matin.
- Astreintes techniques de 1ère intervention : ré-enclenchement compteur électrique, déblocage porte.... (9 à 10 semaines par an/agent selon le calendrier défini par le Chef de service)
- Esprit de travail en équipe
- Disponibilité, rigueur
- Utilisation de l'outil informatique
- Maîtrise de soi dans les situations conflictuelles
- Sens de l'écoute
- Connaissances polyvalentes en maintenance des bâtiments (habilitation électrique serait un plus)
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
Particularités du poste :
- Cycle de travail du lundi au vendredi ou lors des semaines d'astreinte du lundi au samedi matin.
- Astreintes techniques de 1ère intervention : ré-enclenchement compteur électrique, déblocage porte.... (9 à 10 semaines par an/agent selon le calendrier défini par le Chef de service)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr rubrique RECRUTEMENT
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président FORMAT PDF si possible
Merci de préciser la référence « Gestionnaire-adjoint-GDV» dans le message
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président FORMAT PDF si possible
Merci de préciser la référence « Gestionnaire-adjoint-GDV» dans le message
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.