Technicien en automatismes (F/H)

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Offre n° O049220300567418
Publiée le 30/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
- Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS
Poste à pourvoir le
14/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute pour sa Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'Unité Contrats Fluides du service Pérennité du Patrimoine, vous serez en charge de l'accompagnement du déploiement des équipements techniques supervisés en lien avec le Marché Global de Performance Territoire Intelligent.

Expert technique à dominante automatisme, éprouvant une appétence pour des domaines techniques connexes (Economie d'Energie, Contrôle d'accès, télésurveillance, ...), vous participerez au déploiement de ces thématiques dans le cadre du MGP de la collectivité. Vous serez amené à conseiller les surveillants de patrimoine et les conducteurs d'opérations lors de la phase de préparation budgétaire et de réalisation de travaux sur les bâtiments. Vous proposerez des améliorations dans le but de réduire les consommations énergétiques et suivrez les objectifs de performance des sites raccordés au système de gestion technique centralisée des bâtiments.


A ce titre, vous devrez :

- participer au déploiement des équipements techniques en lien avec lien avec le prestataire retenu, la DISN et le pilote d'opération
- proposer et gérer les modalités de droits, de fonctionnement du contrôle d'accès
- participer à la définition de l'organisation de l'usage futur des nouveaux équipements (différents capteurs : temps de fonctionnement, température, hygrométrie, nombre de pannes, ...) ;
- garantir un rôle de gestionnaire des données énergétiques et des données liées aux contrôle d'accès : analyser l'impact du suivi des données, proposer des nouveaux indicateurs et outils de suivi, ...

A terme, après cette phase de déploiement, le poste évoluera vers des missions de Manager de Contrat pour garantir le suivi du bon fonctionnement et l'optimisation d'équipements multi techniques (CVC, GTC, Contrôle d'accès, télésurveillance, vidéosurveillance, ...) : renouvellement des contrats de maintenance, suivi technique, fonctionnel et financier des marchés communs à plusieurs sites.
Profils recherchés
De formation technique (Bac +2/3 dans le domaine de l'automatisme ou de la maintenance des équipements de bâtiments), vous détenez idéalement, une première expérience en négociation et gestion de prestations de maintenance des bâtiments. Outre une connaissance nécessaire des réglementations ERP et des procédures des marchés publics, vos compétences en diagnostic de pannes et en suivi des travaux sont reconnues.
Doté d'une forte capacité à vous positionner auprès des prestataires, vous faites également preuve d'un remarquable esprit d'équipe, très attendu dans le partage de points de vue avec les membres du service. Force de proposition, vous vous placez dans une logique d'amélioration continue de votre travail.
Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous utilisez couramment les outils bureautiques.

Contact

Informations complémentaires
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet, Permis B exigé, Site d'embauche 41 boulevard de Coubertin à ANGERS
- Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant 30 septembre 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.