Agent de maintenance de proximité (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220500628830
Publiée le 04/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
- Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
04/07/2022
Date limite de candidature
03/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Bâtiments et Patrimoine Communautaire un agent de maintenance de proximité (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé d'assurer l'entretien, la maintenance des locaux des sites scolaires auxquels vous êtes rattaché, afin d'en garantir le bon fonctionnement.
A ce titre, et sous la responsabilité de l'agent de maîtrise de proximité, vous devrez :
- réaliser une maintenance technique de premier niveau afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des sites scolaires (rénovation et fonctionnement global des locaux, contrôle des organes de sécurité incendie, application des consignes de chauffages...) ;
- assurer la propreté des locaux et des espaces extérieurs (gestion des containers déchets, nettoyage des espaces de jeux et des abords extérieurs, ...) ;
- participer à l'optimisation du coût de fonctionnement du bâti, notamment en veillant à la gestion des consommations d'énergie et des consommables ;
- assurer un premier niveau d'accueil et de médiation (relations utilisateurs, équipes d'intervention et entreprises travaux, suivi des plannings, ...).
Profils recherchés
Disponible, vous avez le sens du service et un esprit d'autonomie développé. Apprécié au sein d'une équipe, vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vos qualités d'écoute vous permettent d'agir avec discrétion et courtoisie, en prenant du recul sur les situations.

Vous êtes titulaire d'un diplôme métier dans un corps d'état du bâtiment et / ou de maintenance de bâtiments (niveau CAP).

Vous disposez du permis B et vous êtes apte au port de charge et au travail en hauteur.

ELEMENT COMPLEMENTAIRE

A titre exceptionnel, vous serez amené à assurer un service d'astreinte et à travailler certains week ends avec notamment une mobilisation selon les besoins du service.

Poste à temps complet

Rémunération selon expérience

Contact

Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire.

Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

Avant le 29 mai 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.