Conseiller de Gestion (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220500632931
Publiée le 09/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
- Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
05/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute pour sa Direction du Conseil de Gestion mutualisé Ville d'Angers - Angers Loire Métropole un Conseiller de Gestion (F/H)

Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une direction composée d'un directeur, de trois conseillers de gestion et d'une responsable d'application sur la comptabilité analytique, dont les activités de conseil couvrent l'ensemble des compétences portées par la Ville d'Angers, son Centre Communal d'Action Sociale et Angers Loire Métropole (650 M€ consolidés), vous participerez à la mise en œuvre des axes de travail du Conseil de Gestion mutualisé.

Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction du Conseil de Gestion, vos principales missions consisteront à :

1 - Produire des études d'analyses de coûts et d'aide à la décision à la demande du Maire-Président, de la Direction Générale des Services ou des directions et services dites " clientes ", en vous appuyant notamment sur le système d'information de comptabilité analytique.

2 - Animer le dialogue de gestion interne pour les domaines et secteurs qui vous sont confiés et à ce titre :
- assurer le suivi et faire évoluer le système de pilotage et de gestion,
- préparer et animer les réunions de dialogue de gestion,
- assister et conseiller les services,
- réaliser des études nécessaires à l'appui de ces dialogues de gestion.

3 - Assurer le suivi de gestion des organismes partenaires de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole avec notamment :
- l'analyse des comptes et des rapports d'activité des partenaires sous statut privé ou public : SEM, SPL, associations, délégataires d'un service public, ...
- la préparation des comités de suivi et la production de tout document de synthèse et dossier nécessaires aux travaux,
- l'information et au besoin l'alerte auprès des élus et de la Direction Générale,
- la réalisation de missions d'audit, avec le recours à des spécialistes ou experts extérieurs si nécessaire.

4 - Participer à des démarches innovantes, à l'initiative de la Direction Générale ou du Maire-Président, permettant par exemple d'évaluer les économies ou surcoûts relevant de réorganisation (mutualisation des services : impacts financiers et refacturation, prix Territoria 2013), d'améliorer l'efficience des services (démarche de Relecture des Politiques Publiques, prix Territoria 2016), ou de participer au développement de l'approche citoyenne en communicant sur les coûts de certaines politiques ou équipements publics comme le sport, la culture, ou l'éducation enfance. (Prix Territoria 2021).
Profils recherchés
Diplômé de l'enseignement supérieur en gestion, vous maîtrisez les outils d'analyse et de contrôle de gestion, comme les méthodes d'audits, et disposez idéalement d'une expérience auprès de collectivités territoriales.
Votre parcours vous a également permis de développer une double compétence, en comptabilité publique et comptabilité privée, avec une approche des relations entre les institutions locales et les organismes en délégation de service public.
A l'aise avec les outils informatisés, notamment en matière de bases de données, vous êtes véritablement sensibilisé aux problématiques relevant des systèmes d'information et de leur exploitation.
Vous êtes particulièrement apprécié pour votre sens du contact et vos qualités de pédagogue sur le terrain, élément clé de l'approche
" client " développé par le Conseil de Gestion d'Angers.

ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
Poste à temps complet.
Rémunération selon expérience.
Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.