Responsable de maintenance bâtiments (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220500635555
Publiée le 11/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS
Poste à pourvoir le
04/07/2022
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de maintenance bâtiments (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Pérennité du patrimoine, vous serez en charge d'organiser le pilotage, l'entretien et l'optimisation des installations thermiques et électriques.
A ce titre, vous devrez :
* Manager l'équipe des managers de contrats et de maintenance des équipements électriques et thermiques (6 managers de contrats, 1 encadrant de proximité, 8 agents chargés du suivi des installations électriques et de chauffage, 1 assistant administratif et comptable).
* Concevoir et exécuter les marchés de maintenance et d'entretien et en coordonner le suivi (thermiques, électriques, fluides, incendie, intrusion, ascenseurs, moyens de secours...). Optimiser et rationaliser ces marchés et leur exploitation en fonction des contraintes budgétaires.
* Réaliser le suivi de l'activité de votre secteur : bilan annuel des marchés, conception d'indicateurs et de tableaux de bord de suivi d'activité, préparation des données avant visites des commissions de sécurité...
A ce titre, vous devrez :
* Manager l'équipe des managers de contrats et de maintenance des équipements électriques et thermiques (6 managers de contrats, 1 encadrant de proximité, 8 agents chargés du suivi des installations électriques et de chauffage, 1 assistant administratif et comptable).
* Concevoir et exécuter les marchés de maintenance et d'entretien et en coordonner le suivi (thermiques, électriques, fluides, incendie, intrusion, ascenseurs, moyens de secours...). Optimiser et rationaliser ces marchés et leur exploitation en fonction des contraintes budgétaires.
* Réaliser le suivi de l'activité de votre secteur : bilan annuel des marchés, conception d'indicateurs et de tableaux de bord de suivi d'activité, préparation des données avant visites des commissions de sécurité...
Profils recherchés
- Ingénieur bâtiment, vous disposez d'une expérience en management d'un service de maintenance et exploitation immobilière.
- Vous disposez plus particulièrement de connaissances techniques en électricité et en génie climatique et en automatismes.
- Vous êtes très à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel avancé) et dans la rédaction de notes et de courriers.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment en matière de suivi budgétaire et financier et de passation de marchés publics.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Astreinte (2 à 3 semaines par an)
- Site d'embauche 41 boulevard de Coubertin 49000 ANGERS
- Permis B exigé
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude à défaut CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez un dossier de candidature complet (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - BP 80011 - 49020 ANGERS Cedex 02
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 30 juin 2022
- Vous disposez plus particulièrement de connaissances techniques en électricité et en génie climatique et en automatismes.
- Vous êtes très à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel avancé) et dans la rédaction de notes et de courriers.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment en matière de suivi budgétaire et financier et de passation de marchés publics.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Astreinte (2 à 3 semaines par an)
- Site d'embauche 41 boulevard de Coubertin 49000 ANGERS
- Permis B exigé
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude à défaut CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez un dossier de candidature complet (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - BP 80011 - 49020 ANGERS Cedex 02
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 30 juin 2022
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.