Agent.e polyvalent.e Périscolaire et Hygiène des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220500655146
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERRIERES EN ANJOU
Poste à pourvoir le
30/06/2022
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune nouvelle de Verrières en Anjou comprenant les deux communes déléguées : Saint Sylvain d'Anjou et Pellouailles les Vignes, le pôle Citoyenneté, Famille et Solidarité (CFS) recrute un.e agent.e polyvalent périscolaire et hygiène des locaux.
Le pôle CFS regroupe différents services : CCAS, Relations aux Usagers ainsi que les Temps de l'enfants dont vous dépendrez.
La mission principale de l'agent polyvalent en Périscolaire et Hygiène des Locaux est d'assurer l'accueil des enfants et d'assurer la propreté des locaux administratifs et scolaires de la collectivité. Des grands ménages sont réalisés durant les vacances scolaires.
Des missions secondaires polyvalentes peuvent être confiées au sein du service Temps de l'Enfant et de la Famille.
Le pôle CFS regroupe différents services : CCAS, Relations aux Usagers ainsi que les Temps de l'enfants dont vous dépendrez.
La mission principale de l'agent polyvalent en Périscolaire et Hygiène des Locaux est d'assurer l'accueil des enfants et d'assurer la propreté des locaux administratifs et scolaires de la collectivité. Des grands ménages sont réalisés durant les vacances scolaires.
Des missions secondaires polyvalentes peuvent être confiées au sein du service Temps de l'Enfant et de la Famille.
Missions / conditions d'exercice
Pour les missions de la Périscolaire :
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et encadrer une activité
- Ranger le matériel et faire le ménage
Pour les missions de l'Hygiène des locaux:
- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces des locaux de la collectivité
- Nettoyer les locaux administratifs et scolaires
- Trier et évacuer des déchets courants (changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif)
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Procéder à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé
- Contrôler le stock des produits/matériaux et en gérer l'approvisionnement
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et encadrer une activité
- Ranger le matériel et faire le ménage
Pour les missions de l'Hygiène des locaux:
- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces des locaux de la collectivité
- Nettoyer les locaux administratifs et scolaires
- Trier et évacuer des déchets courants (changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif)
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Procéder à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé
- Contrôler le stock des produits/matériaux et en gérer l'approvisionnement
Profils recherchés
Savoir être et savoir-faire :
- Posture et langage adapté aux enfants
- Bon relationnel avec les enfants et leur famille
- Travail en équipe
- Prise d'initiatives
- Notion de discrétion
- Maîtrise du matériel, et des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et des matériels
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (école)
- Gestes et postures de la manutention
- Règle de base du tri sélectif
- Procédure de signalisation du danger
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Règle de base en orthographe et grammaire
- Notion de pourcentage, de dosage et de proportion
- Posture et langage adapté aux enfants
- Bon relationnel avec les enfants et leur famille
- Travail en équipe
- Prise d'initiatives
- Notion de discrétion
- Maîtrise du matériel, et des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et des matériels
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (école)
- Gestes et postures de la manutention
- Règle de base du tri sélectif
- Procédure de signalisation du danger
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Règle de base en orthographe et grammaire
- Notion de pourcentage, de dosage et de proportion
Contact
Informations complémentaires
- Prise de congés durant les vacances scolaires dans le respect de la continuité de service
- Permis B obligatoire : déplacements sur les sites du territoire
- Adaptabilité aux contraintes des sites et aux changements éventuels d'organisation
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Monsieur le Maire, le jeudi 30 juin 2022 au plus tard par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie 49480 VERRIERES EN ANJOU
- Permis B obligatoire : déplacements sur les sites du territoire
- Adaptabilité aux contraintes des sites et aux changements éventuels d'organisation
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Monsieur le Maire, le jeudi 30 juin 2022 au plus tard par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie 49480 VERRIERES EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.