Elagueur
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Offre n° O049220700720359
Publiée le 25/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Parcs, Jardins et Paysages, un élagueur (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Vous participerez aux travaux de plantation, d'entretien, de protection, et de sécurisation des arbres du domaine public.
A ce titre, vous devrez plus particulièrement :
-Accomplir des opérations de taille et d'élagage nécessitant une intervention avec nacelle ou au grimper,
-Participer aux actions d'abattage d'arbres directs ou par démontage.
Vous contribuerez également à des activités d'entretien au sol (arrosage, fertilisation, plantation et désherbage).
A ce titre, vous devrez plus particulièrement :
-Accomplir des opérations de taille et d'élagage nécessitant une intervention avec nacelle ou au grimper,
-Participer aux actions d'abattage d'arbres directs ou par démontage.
Vous contribuerez également à des activités d'entretien au sol (arrosage, fertilisation, plantation et désherbage).
Profils recherchés
Avec une formation dans le domaine arboricole, vous détenez le certificat de spécialisation en " diagnostic et taille des arbres " ou " arboriste-élagueur ".
Vous disposez des aptitudes physiques pour réaliser des travaux en hauteur dans les meilleures conditions de sécurité.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
-Poste à temps complet
-Rémunération selon expérience
-Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
-Permis B et PL souhaités
-Caces 1 B et/ou 3B (nacelle élévatrice) souhaités
Vous disposez des aptitudes physiques pour réaliser des travaux en hauteur dans les meilleures conditions de sécurité.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
-Poste à temps complet
-Rémunération selon expérience
-Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
-Permis B et PL souhaités
-Caces 1 B et/ou 3B (nacelle élévatrice) souhaités
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.