Agent de voirie secteur 5
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220800745716
Publiée le 05/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie plus de 220 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brissac-Loire-Aubance
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Les services techniques de la CCLLA sont répartis en cinq secteurs géographiques. Vous évoluez au sein du secteur 5, qui intervient sur le territoire des communes de Brissac-Loire-Aubance, Les Garennes-sur-Loire, Blaison-St-Sulpice et St-Melaine-sur-Aubance.
Au sein de ce secteur, vous êtes affecté(e) au service Voirie, composé de neuf agents.
Les services techniques de la CCLLA sont répartis en cinq secteurs géographiques. Vous évoluez au sein du secteur 5, qui intervient sur le territoire des communes de Brissac-Loire-Aubance, Les Garennes-sur-Loire, Blaison-St-Sulpice et St-Melaine-sur-Aubance.
Au sein de ce secteur, vous êtes affecté(e) au service Voirie, composé de neuf agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et selon les besoins des communes, vous réalisez les missions suivantes :
- Entretien des abords routiers : fauchage des bermes, débroussaillage des talus, élagage des haies, busages, etc.
- Travaux d'entretien courant de la chaussée : enrobé, aménagement de trottoirs, pose de mobilier urbain (plots, bordures, etc.), empierrement de chemins.
- Suivi de l'état de la voie publique (diagnostic et signalisation de dégradations).
- Entretien de la signalisation verticale et horizontale.
- Petits travaux de maçonnerie.
- Mise en place de matériels lors de manifestations, pose et dépose des illuminations de Noël.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu d'exercice : St-Saturnin-sur-Loire (Brissac-Loire-Aubance)
- Contraintes d'exercice : travail en extérieur, port de charges
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et selon les besoins des communes, vous réalisez les missions suivantes :
- Entretien des abords routiers : fauchage des bermes, débroussaillage des talus, élagage des haies, busages, etc.
- Travaux d'entretien courant de la chaussée : enrobé, aménagement de trottoirs, pose de mobilier urbain (plots, bordures, etc.), empierrement de chemins.
- Suivi de l'état de la voie publique (diagnostic et signalisation de dégradations).
- Entretien de la signalisation verticale et horizontale.
- Petits travaux de maçonnerie.
- Mise en place de matériels lors de manifestations, pose et dépose des illuminations de Noël.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu d'exercice : St-Saturnin-sur-Loire (Brissac-Loire-Aubance)
- Contraintes d'exercice : travail en extérieur, port de charges
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS
Profils recherchés
PROFIL ET QUALIFICATIONS
- BEPA (agro équipement, maintenance, etc.).
- Permis de conduire B obligatoire. Permis BE (remorque), CACES R482, CACES autres engins de chantiers seraient un plus.
- Connaissances dans les infrastructures et la voirie, les procédures de sécurité.
- Capacité travail en autonomie et en équipe.
- BEPA (agro équipement, maintenance, etc.).
- Permis de conduire B obligatoire. Permis BE (remorque), CACES R482, CACES autres engins de chantiers seraient un plus.
- Connaissances dans les infrastructures et la voirie, les procédures de sécurité.
- Capacité travail en autonomie et en équipe.
Contact
Informations complémentaires
CANDIDATURE
La candidature comprend :
- CV + lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président)
- Si fonctionnaire : joindre la copie du dernier arrêté
À adresser :
- Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
- Soit par courrier : Communauté de communes Loire Layon Aubance, 1 Rue Adrien Meslier CS 80083 49170 ST GEORGES SUR LOIRE
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Informations complémentaires :
Renseignements sur le poste :
M. DAVY, responsable service voirie 02.72.79.88.42
Renseignements administratifs :
Mme Elodie GUILON, service RH recrutement 02.41.54.59.93
rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
La candidature comprend :
- CV + lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président)
- Si fonctionnaire : joindre la copie du dernier arrêté
À adresser :
- Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
- Soit par courrier : Communauté de communes Loire Layon Aubance, 1 Rue Adrien Meslier CS 80083 49170 ST GEORGES SUR LOIRE
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Informations complémentaires :
Renseignements sur le poste :
M. DAVY, responsable service voirie 02.72.79.88.42
Renseignements administratifs :
Mme Elodie GUILON, service RH recrutement 02.41.54.59.93
rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.