Développeur territorial

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Offre n° O049220800764868
Publiée le 29/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
- Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
14/10/2022
Date limite de candidature
16/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Territorial , et en lien avec les adjoints au maire en charge du quartier de Belle Beille et du Lac de Maine, le développeur territorial intervient dans le cadre d'une politique de proximité portée par la Municipalité dans les domaines du développement territorial, en lien avec le projet de quartier.

Missions / conditions d'exercice
A ce titre vous devrez :
- Conduire des diagnostics territoriaux et thématique en lien fort avec le projet de renouvellement urbain du quartier de Belle Beille ;
- Contribuer à la construction d'une stratégie de développement territorial y compris sur les questions d'inclusion numérique ;
- Concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou projets opérationnels ;
- Soutenir et accompagner les dynamiques associatives du territoire en lien avec les directions référentes ;
- Mobiliser les acteurs locaux, animer des réseaux ;
- Conseiller et/ou mobiliser des prestations de service et d'accompagnement des porteurs de projets ;
- Participer à la construction et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication interne et externe ;
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre ;
- Réaliser des outils de veille sur la règlementation, les outils et méthode de développement territorial, l'environnement économique, social, culturel et politique.
Profils recherchés
Avec une formation supérieure qui intègre les logiques opérationnelles du Développement Social Urbain (Bac +3 minimum), vous disposez idéalement d'une expérience dans des fonctions d'animation et d'accompagnement avec une dimension participative, menées en partenariat multiple au cœur d'un territoire urbain.
Autonome, à l'écoute, vous savez piloter efficacement vos dossiers grâce à vos qualités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Vous savez également travailler en mode projet.
Vous assistez et êtes conseil auprès des élus et vous animez la relation aux acteurs du territoire.
Polyvalent et réactif vous faites preuve de capacité à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs multiples (services des collectivités, partenaires associatifs, habitants...).
Vos savoirs incluent une bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement.
Vous êtes un utilisateur confirmé des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, PAO).

Contact

Informations complémentaires
Les missions du poste vous amèneront à travailler régulièrement en soirée et parfois le week-end.

recrutement.offres@ville.angers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.