Responsable du service Conseil Sécurité au Travail

Un poste transversal et stimulant
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Mutualisée (Ville d'Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d'Action Sociale, (25 Directions) vous aurez la charge de contribuer à la définition et la déclinaison de la politique mutualisée de sécurité au travail des trois collectivités, avec une équipe de 3 conseillers de prévention, une assistante de service, et 2 conseillers de prévention intervenant auprès des communes de l'agglomération dans le cadre d'une plateforme de conseil.
Vous assistez et conseillez l'autorité territoriale sur la mise en place de la politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail.
Vous contribuez par votre sens du travail interdisciplinaire, avec les co-équipiers internes intervenant sur le champ de la santé au travail (médecine professionnelle, ergonome, psychologue du travail et autres partenaires en ressources humaines), à construire les orientations de la politique Ressources Humaines en matière de santé, sécurité et conditions de travail, dans l'objectif de promouvoir et mettre en œuvre des environnements et des organisations de travail de qualité et mettant au premier plan la soutenabilité du travail.

Des missions orientées expertise, management et animation
* Animer, conforter et faire progresser une culture sécurité intégrée au management stratégique, en développant des projets et outils structurants, tel que le système de management, le programme de prévention, l'évaluation des risques, les plans d'actions (transversaux ou au plus près des besoins évalués).
* Veiller à maintenir et développer la politique de prévention qui positionne les encadrants de tous niveaux en responsabilité de sa mise en œuvre.
* Conforter le travail de votre service et ses collaborations dans un rôle de conseil auprès des managers.
* Être force de proposition avec vos partenaires internes sur le champ de l'amélioration des conditions de travail et des environnements de travail.
* Assurer une veille règlementaire et développer des référentiels et tous types de supports qui permettent l'appropriation et une mise en œuvre opérationnelle adaptée et pérenne.
* Contribuer à l'implication des représentants du personnel par l'animation du dialogue social sur le champ de la sécurité et des conditions de travail et organiser les instances ad hoc.
* Animer et outiller la production et l'actualisation des documents uniques d'évaluation en veillant tant à leur élaboration qu'au suivi opératoire des plans d'actions qui en découle, à impliquer l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ de la santé sécurité et conditions de travail.
* Organiser le développement de tous les dispositifs permettant la bonne connaissance des risques et des circonstances accidentelles,
* Assister et conseiller la Direction Générale et la DRH, dans la veille sur la mise en œuvre du dispositif de management de la sécurité par les encadrants de tous niveaux.
* Animer et manager votre équipe, ainsi que le réseau des assistants de prévention, afin de développer de manière permanente une culture commune du conseil en sécurité et santé au travail.

Votre profil : rigoureux, collaboratif et pédagogue
Vous disposez d'une formation supérieure et d'une expérience significative dans le domaine de la santé et sécurité au travail, et vous avez idéalement une expérience de management d'un service à fort enjeu en matière de risques professionnels. Vous êtes à l'aise avec le travail collaboratif grâce à vos qualités de pédagogie et d'adaptation. Vous êtes ferme sur la bonne application de la règlementation sans négliger un nécessaire pragmatisme.
Vous êtes intéressé à développer vos connaissances dans le domaine de la santé au travail et féru de travail inter disciplinaire, convaincu que la communication des expertises et le développement des collaborations est le moyen d'atteindre l'objectif de la préservation de la santé des agents au travail.