Gestionnaire comptable et administratif (F/H)

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Offre n° O049220900789021
Publiée le 21/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
- Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire comptable et administratif (F/H) à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire - Service Interventions/Proximité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Interventions/Proximité, vous serez rattaché à la responsable de l'unité administrative et assurerez la gestion & suivi comptable de l'unité Nettoyage / Accueil / Salles louées, tout en apportant votre soutien dans la gestion RH et administrative courante du service.

A ce titre, vous devrez :
- Assurer le traitement des factures de prestations et produits d'entretien du service Ville et ALM de l'unité Nettoyage / Accueil / Salles louées en garantissant le contrôle et le suivi des pièces comptables dans les délais réglementaires ;
- Être garant du bon déroulé des différentes commandes, de la demande jusqu'au paiement des factures ;
- Assurer la gestion RH des agents du service : préparation des éléments variables de paie, arrêts maladie, chèques déjeuner... ;
- Réaliser les travaux administratifs et contribuer à la continuité de service de l'équipe administrative, pour le compte des autres unités (Interventions, Fêtes et Manifestations) lors des périodes de congés ou d'absences des autres assistantes : accueil téléphonique, rédaction de courriers, comptes rendus et tous documents liés aux opérations.
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation en gestion administrative et comptable et vous maîtrisez efficacement les outils bureautiques courants, ainsi que les logiciels métiers (Grand Angle).
Vous disposez de premières connaissances concernant la réglementation du code des marchés publics.
Organisé, rigoureux et réactif, vous savez gérer vos activités de manière simultanée avec autonomie et initiative.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre disponibilité afin de travailler efficacement en équipe.

ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES :

- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD d'un an renouvelable.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.