Agent de restauration scolaire -Montjean

Offre n° O049221000829530
Publiée le 15/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAUGES SUR LOIRE
4 rue de la loire - la Pommeraye
49620 Mauges-sur-loire
Lieu de travail
Mauges-sur-loire
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de restauration
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Non complet, 5h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux.

Nous vous proposons de rejoindre le secteur Est du territoire sur la commune de Montjean sur Loire comme agent·e de restauration scolaire (7h par semaine scolaire).

Vous serez exceptionnellement amené·e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire.
Missions et conditions d'exercice
Vous aurez comme missions principales :
-participer au service de restauration, à la surveillance et à l'accompagnement des enfants (assurer la sécurité des enfants, les sensibiliser à la découverte des différents goûts et saveurs, ...)
-participer au travail en équipe

En cas de nécessité, il pourra vous être donné comme missions complémentaires :
-participer à la préparation des repas (mise en place des salles de restauration)
-participer à l'entretien des locaux et matériels

Ce poste est cumulable avec ceux d'animation en périscolaire et ALSH, d'accueil d'enfants en péricentres, de renfort ALSH pendant les grandes vacances scolaires.
Profils recherchés
Vous êtes force de proposition.
Vous connaissez le public enfant et savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d'âge.
Vous savez vous adapter à différentes équipes et savez vous appuyer sur votre supérieur hiérarchique.
Vous avez le sens de la communication.
Vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité).

Vous êtes disponible et mobile.
Vous êtes force de proposition, innovant·e et curieux·se.
Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité, et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive, vis à vis de vos collègues, des agent·es et usager·es.
Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation.
Vous avez le sens du service public.

Formations et qualifications requises
CQP / CAP Petite Enfance / BAFA ou diplôme d'animation (BPJEPS etc)

Contact

Contact
ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire (CNAS)

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire
-par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
-par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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