Animateur Scolaire/CAE
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Offre n° O049221100846571
Publiée le 16/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cholet
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mission principale consiste à prendre en charge différents temps de l'enfant en assurant sa sécurité physique, affective et matérielle. Il devra encadrer différents temps de loisirs éducatifs et récréatifs tant pendant les temps périscolaires (accueil du matin et du soir, pause méridienne pendant la période scolaire) que pendant les temps extrascolaires (mercredis et vacances).
La prise en compte de la vie quotidienne et des activités devra respecter les besoins, attentes et envies des enfants.
La prise en compte de la vie quotidienne et des activités devra respecter les besoins, attentes et envies des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs parents à leur arrivée
- Proposer, préparer et animer des activités récréatives à valeur éducative
- Participer à l'éducation des enfants : socialisation, autonomie, responsabilisation, nutrition, citoyenneté
- Gérer, organiser les différents temps de la vie quotidienne de l'enfant (accueil, repas, temps calme, hygiène, toilette, etc.) tout en respectant ses rythmes et ses besoins,
- Assurer le respect des protocoles définis par les PAI et repas spécifiques (injections d'adrénaline, etc.)
- Veiller à l'hygiène corporelle et vestimentaire des enfants et assurer les premiers soins en cas de blessure
- Accompagner le temps de repas des enfants
- Préparer et servir des collations
- Assurer le contrôle et la gestion des présences des enfants
Entretien des locaux :
- Assurer l'entretien du matériel, du mobilier et des locaux
Contribution au bon fonctionnement du service :
- Entretenir des échanges professionnels avec la Communauté éducative
- Respecter et faire respecter les différents documents de référence : Projet Éducatif, Projets pédagogiques, règlement intérieur, procédures, etc.
- Participer à la dynamique de l'équipe globale dans le respect des objectifs de la Charte de la Pause Méridienne et de Midi-Vie
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Contribuer par ses idées à l'amélioration continue du service rendu et de l'organisation, signaler les éventuels dysfonctionnements
- Accueillir les enfants et leurs parents à leur arrivée
- Proposer, préparer et animer des activités récréatives à valeur éducative
- Participer à l'éducation des enfants : socialisation, autonomie, responsabilisation, nutrition, citoyenneté
- Gérer, organiser les différents temps de la vie quotidienne de l'enfant (accueil, repas, temps calme, hygiène, toilette, etc.) tout en respectant ses rythmes et ses besoins,
- Assurer le respect des protocoles définis par les PAI et repas spécifiques (injections d'adrénaline, etc.)
- Veiller à l'hygiène corporelle et vestimentaire des enfants et assurer les premiers soins en cas de blessure
- Accompagner le temps de repas des enfants
- Préparer et servir des collations
- Assurer le contrôle et la gestion des présences des enfants
Entretien des locaux :
- Assurer l'entretien du matériel, du mobilier et des locaux
Contribution au bon fonctionnement du service :
- Entretenir des échanges professionnels avec la Communauté éducative
- Respecter et faire respecter les différents documents de référence : Projet Éducatif, Projets pédagogiques, règlement intérieur, procédures, etc.
- Participer à la dynamique de l'équipe globale dans le respect des objectifs de la Charte de la Pause Méridienne et de Midi-Vie
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Contribuer par ses idées à l'amélioration continue du service rendu et de l'organisation, signaler les éventuels dysfonctionnements
Profils recherchés
DIPLOMES :
- BAFA ou diplôme admis en équivalence (ex CAP Petite enfance) souhaités
- Permis
- BPSC1 et qualification Surveillant de baignade appréciés
savoirs :
- Maîtrise des projets éducatifs et pédagogiques,
- Maîtrise des connaissances relatives à l'enfant de 2/15 ans, de ses rythmes et besoins
- Maîtrise des différents modes d'organisation de la vie quotidienne d'un enfant
- Maîtrise des techniques et des protocoles de nettoyage
- Connaissance de l'organisation de la Ville de Cholet et des Services Animation, Sports et Loisirs et Scolaire Connaissance de la réglementation liée aux accueils collectifs des mineurs
- Connaissance des différents acteurs de la Communauté éducative
- Connaissance de la Charte de la pause méridienne, du PEDT et autres documents de référence
- Connaissance de l'hygiène alimentaire
CONTRAINTES DU POSTE :
Temps de travail à temps incomplet, annualisé sur 2 cycles : période scolaire et vacances scolaires.
Cycle A (vacances scolaires) :
- Travail en journée continue
- Temps de préparation et réunion en semaine, en soirée, voire exceptionnellement le samedi
- Gestion des garderies péri-centres et des transports en car
Cycle B (période scolaire)Travail en journée discontinue sur 3 créneaux les jours scolaires et en journée continue le mercredi
- Mobilité occasionnelle pour renforcer des équipes en sous-effectif
- Journée complémentaire, le jour de pré-rentrée scolaire
- En cas d'affectation en équipe volante : rotation sur les différentes écoles pour des périodes plus ou moins longues et possibilité de déplacement pendant la journée de travail.
- BAFA ou diplôme admis en équivalence (ex CAP Petite enfance) souhaités
- Permis
- BPSC1 et qualification Surveillant de baignade appréciés
savoirs :
- Maîtrise des projets éducatifs et pédagogiques,
- Maîtrise des connaissances relatives à l'enfant de 2/15 ans, de ses rythmes et besoins
- Maîtrise des différents modes d'organisation de la vie quotidienne d'un enfant
- Maîtrise des techniques et des protocoles de nettoyage
- Connaissance de l'organisation de la Ville de Cholet et des Services Animation, Sports et Loisirs et Scolaire Connaissance de la réglementation liée aux accueils collectifs des mineurs
- Connaissance des différents acteurs de la Communauté éducative
- Connaissance de la Charte de la pause méridienne, du PEDT et autres documents de référence
- Connaissance de l'hygiène alimentaire
CONTRAINTES DU POSTE :
Temps de travail à temps incomplet, annualisé sur 2 cycles : période scolaire et vacances scolaires.
Cycle A (vacances scolaires) :
- Travail en journée continue
- Temps de préparation et réunion en semaine, en soirée, voire exceptionnellement le samedi
- Gestion des garderies péri-centres et des transports en car
Cycle B (période scolaire)Travail en journée discontinue sur 3 créneaux les jours scolaires et en journée continue le mercredi
- Mobilité occasionnelle pour renforcer des équipes en sous-effectif
- Journée complémentaire, le jour de pré-rentrée scolaire
- En cas d'affectation en équipe volante : rotation sur les différentes écoles pour des périodes plus ou moins longues et possibilité de déplacement pendant la journée de travail.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Marie GRANGIEN ou Jean-Pierre GRAVOIL, Responsables d'activité (02 72 77 24 66 ou 02 72 77 20 74).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.