ADULTE RELAIS - MEDIATEUR(TRICE) JEUNESSE

Offre n° O049221100863642
Publiée le 30/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
TRELAZE
Place Olivier Thuau
49800 TRELAZE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TRELAZE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Contrat aidé ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Ville de 16000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics et notamment en direction de l'éducation.
Son passé marqué par deux crises industrielles donne à la ville un visage cosmopolitain de sa population, dont 30% des habitants ont moins de 20 ans et 50 % des Trélazéens résident en quartier prioritaire. Depuis 2018, la gare de Trélazé a été mis en service dans le nouveau quartier de la Quantinière.
Dans ce contexte, la municipalité est engagée depuis plusieurs années dans des dispositifs " politique de la ville " (programme de réussite éducative, contrat de ville, ...)
Soucieuse de garantir une qualité de vie agréable pour tous, conciliant la mixité sociale, la mairie recrute : un Adulte Relais Médiateur Jeunesse
Missions et conditions d'exercice
La commune de Trélazé recherche, dans le cadre du développement de sa politique Jeunesse, un / une Adulte Relais Médiateur Jeunesse.

Sous l'autorité du Coordonnateur jeunesse de la ville et en lien avec l'Animateur Jeunesse, le CCAS et les élus de la ville concernés, vous serez chargé(e) :
- D'assurer des permanences d'accueil dans les locaux de quartier à destination des jeunes et des associations œuvrant pour la jeunesse de Trélazé.
- D'identifier les besoins des jeunes et les orienter vers les Associations et les dispositifs existants.
- Participer aux instances du territoire (Acteur Jeunesse Trélazéén, ...) pour faire état des remontées de terrain et des retours directs du public
- En lien avec les Associations, travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux.
- Contribuer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, prévention de la délinquance....
Profils recherchés
Compétences :
- Diplôme souhaité dans l'animation, ou désir de se former au métier de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS, ...).
- Expérience d'animation auprès d'un public jeune. Une expérience au sein d'un quartier prioritaire sera appréciée.
Profils recherchés :
Qualités :
- Aisance relationnelle, et capacité d'écoute, de communication et d'adaptation en fonction de l'interlocuteur
- faire preuve d'une autorité naturelle face à des jeunes
- Lien avec l'Animateur Jeunesse, les techniciens de la ville, et les élus.
- Participation à des réunions d'équipe

Contact

Informations complémentaires
Envoyer candidature manuscrite et CV à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Place Olivier Thuau – 49800 TRELAZE
ou par mail à candidature@mairie-trelaze.fr avant le 15 janvier 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page