Agent d'accueil et de surveillance
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Offre n° O049230100909522
Publiée le 19/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAUMUR
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Saumur recrute pour sa Direction de la Communication, du Cabinet des Élus et du Château
Service Château-Musée
Agent d'accueil et surveillance h/f à 80 %
Saison touristique 2023
du 03 février 2023 au 1er février 2024
CDD d'1 an renouvelable - article L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Service Château-Musée
Agent d'accueil et surveillance h/f à 80 %
Saison touristique 2023
du 03 février 2023 au 1er février 2024
CDD d'1 an renouvelable - article L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueillir et renseigner les visiteurs dans les différents points d'accueil du site
Surveiller les salles et les objets d'art et veiller à ce qu'aucun acte de vandalisme ou de vol ne soit perpétré.
Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée
Participer aux activités générales du service
Conditions du poste :
Travail les week-ends et jours fériés sur planning
Travail en soirée ponctuel
Annualisation du temps de travail et saisonnalité
Congés annuels sous conditions (14 jours maximum entre le 01 juin et le 30 septembre et le solde à poser sous conditions le reste de l'année)
Accueillir et renseigner les visiteurs dans les différents points d'accueil du site
Surveiller les salles et les objets d'art et veiller à ce qu'aucun acte de vandalisme ou de vol ne soit perpétré.
Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée
Participer aux activités générales du service
Conditions du poste :
Travail les week-ends et jours fériés sur planning
Travail en soirée ponctuel
Annualisation du temps de travail et saisonnalité
Congés annuels sous conditions (14 jours maximum entre le 01 juin et le 30 septembre et le solde à poser sous conditions le reste de l'année)
Profils recherchés
Caractéristiques attendues du candidat :
Vous possédez une bonne culture générale et une bonne capacité de mémorisation
Vous êtes digne de confiance et agissez en toute discrétion
Vous possédez le sens du contact et de bonnes capacités d'expression orale
Vous parlez l'anglais
Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi de vous intégrer dans une équipe
La polyvalence ne vous effraie pas
Vous possédez une bonne culture générale et une bonne capacité de mémorisation
Vous êtes digne de confiance et agissez en toute discrétion
Vous possédez le sens du contact et de bonnes capacités d'expression orale
Vous parlez l'anglais
Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi de vous intégrer dans une équipe
La polyvalence ne vous effraie pas
Contact
Contact
0241833084
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Traitement de base
RIFSEEP
Prime versée en juin et en novembre
Titres restaurants
Participation employeur à une complémentaire santé
Groupement d'Action Sociale (si adhésion individuelle)
Traitement de base
RIFSEEP
Prime versée en juin et en novembre
Titres restaurants
Participation employeur à une complémentaire santé
Groupement d'Action Sociale (si adhésion individuelle)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.