surveillant.e de baignade

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Offre n° O049230100923906
Publiée le 23/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT PAUL DU BOIS
.
49310 SAINT-PAUL-DU-BOIS
Lieu de travail
SAINT PAUL DU BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/07/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
43 jours
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Emploi saisonnier
Salaire : grille indiciaire opérateur territorial APS principal, indice majoré 401
Horaire brut : 11.22 €
Missions / conditions d'exercice
du 8 juillet au 20 août 2023
30h par semaine, repos le mardi
Horaires : 14h - 19h

Assurer la surveillance du plan d'eau et la sécurité des usagers
Gestes d'urgence et de secours
Faire respecter le règlement et les consignes sanitaires avec fermeté et diplomatie

Possibilité de mise à disposition de logement
Profils recherchés
Titulaire du BNSSA impérativement

Contact

Contact
mairiestpaul@orange.fr
Informations complémentaires
envoyer CV + lettre de motivation
Mairie de ST PAUL DU BOIS
1 rue du Bois d'Anjou
49310 ST PAUL DU BOIS
Mail : mairiestpaul@orange.fr
Renseignements : 02.41.75.82.08

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.