Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O050200900105737
Publiée le 16/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE DUCEY-LES CHERIS
Rue de semallé - ducey
50220 Ducey-les cheris
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Avranches
Poste à pourvoir le
15/12/2020
Date limite de candidature
02/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Descriptif de l'emploi
- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- Diriger les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions
Activités techniques :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Mise en œuvre des projets de la collectivité ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.

SAVOIR-FAIRE :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Mise en œuvre des projets de la collectivité ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Politiques publiques locales ;
- Fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- Processus de décision des exécutifs locaux ;
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Modes de gestion des services publics locaux ;
- Principes du management opérationnel ;
- Principes du développement et de l'aménagement local ;
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- Réglementations applicables aux collectivités ;
- Statut de la fonction publique territoriale ;
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Cadre juridique et conventionnel ;
- Gestion financière et contrôle de gestion ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Gestion des ressources humaines.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 48 50 52
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV requis. Préciser les expériences antérieures en collectivité.
L'agent recruté sera en binôme avec le D.G.S. à compter de la mi décembre jusqu'à son départ programmé au plus tard début mars 2021, ou sur une période plus courte selon profil du candidat retenu.

L'effectif du personnel communal est de 36 agents titulaires (Service administratif: 7 agents) -

Ecole maternelle (4 classes) et élémentaire (7 classes) -
Un restaurant scolaire et services garderies.
Commune classée trois fleurs pour son fleurissement (production des plantes sous serres).
Commune adhérent à la Fédération Française des Villages Etapes, classée Station verte.

Membre de la Communauté d'Agglomération Mont Saint-Michel Normandie qui gère localement les équipements suivants: office de tourisme, école de musique et bibliothèque, salle de sports.

La commune a signé avec le Conseil Départemental un Contrat de Pôle de Services en 2019. De nombreux projets ont été initiés dans ce cadre et attendent d'être mis en œuvre (complexe sportif/city stade, liaisons douces, rénovation salle polyvalente…).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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