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Date de publication : 04/02/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
1 rue général ruel - bp 540
50305 Avranches
Département de travail :
Manche
Secteur du lieu de travail :
Avranches
Poste à pourvoir le :
01/04/2021
Date limite de candidature :
07/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) :
Développeur ou développeuse économique
Descriptif de l'emploi :
- Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
- Promouvoir, animer et commercialiser les espaces économiques communautaires.
- Mettre en œuvre le service d'accompagnement des nouveaux arrivants en lien avec Latitude Manche.
Missions :
¤ Promotion :
- Rédiger des supports de promotion du patrimoine économique communautaire (bâtiments économiques, zones d'attractivités...) en lien avec le service communication (site internet, brochures...) et le chargé de mission Développement Economique.
- Proposer, rédiger, mettre en forme et diffuser des outils de promotion (plaquettes, pages web, réseaux sociaux...).
- Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels.
- Organiser un projet de promotion économique.
- Réaliser des études.
- Collecter des informations sur l'offre économique locale et présenter les nouveautés.
- Déterminer des mesures correctives.
- Réaliser un bilan des actions de promotion économique.
- Identifier les axes d'évolution.
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.
- Produire des supports de commercialisation et de promotion économique.

¤ Animation :
- Organiser et assister aux réunions du réseau d'entreprises (séances plénières, groupes de travail, afterwork,...).
- Rédiger et envoyer les invitations.
- Organiser la logistique (salle, présence, réservation, traiteur...).
- Rédiger, faire valider et diffuser les comptes rendus.
- Concevoir et diffuser les supports de communication auprès des entreprises et des partenaires présentant le service.
- Traiter et suivre les demandes des entreprises et de leurs salariés.
- Concevoir et mettre à jour un tableau de suivi.

¤ Développement économique : - Accompagner les porteurs de projets et instruire les aides économiques en lien avec le chargé de développement économique.
Profils demandés :
¤ Savoir :
- Connaitre les techniques d'animation.
- Connaitre les techniques de promotion.
- Connaitre l'économie de la CA.
- Maîtriser les technologies de l'information et de communication.

¤ Savoir-faire :
- Mettre en valeur l'attractivité du territoire, faire connaître l'offre économique.
- Rendre visible, lisible et attractif le territoire.
- Développer la notoriété et l'image du territoire.
- Participer à l'élaboration d'une politique de développement et d'animation.
- Dynamiser les réseaux de prestataires et assurer un soutien technique et logistique aux porteurs de projets.
- Proposer des actions de promotion du territoire.
- Organiser des évènements économiques.

¤ Savoir-être :
- Sens du service public.
- Autonomie.
- Sens du travail en équipe.
- Force de propositions.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Sens de la négociation et de la communication.
- Créativité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 33 89 67 00
Informations complémentaires :
Vous pouvez envoyer vos candidatures à la Communauté d’agglomération Mont Saint Michel-Normandie 1, rue du Général Ruel 50300 Avranches ou à justine.rebillard@msm-normandie.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.