Responsable du service Carrières et Instances paritaires (h/f)

Offre n° O050210400274113
Publiée le 15/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE
139 rue Guillaume Fouace - CS 12309
50009 SAINT-LO
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Saint-Lô
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Responsable de la gestion administrative du personnel
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la Manche, établissement public administratif, emploie 36 agents permanents qui mettent leurs connaissances et savoir-faire au service des 542 collectivités territoriales et établissements publics affiliés du département.
Missions
En votre qualité de responsable du service Carrières et Instances paritaires, au quotidien accompagné(e) de votre équipe de quatre agents vous assistez les collectivités dans les actes de gestion du personnel (carrière de 7.000 fonctionnaires) et suivi de 1.000 agents contractuels.
Vous coordonnez le suivi des actes transmis par les collectivités et les actes mis à leur disposition par le service.
Vous avez la responsabilité du secrétariat des Commissions administratives paritaires, des Commissions consultatives paritaires et du Comité technique en lien avec les gestionnaires du service.
Vous êtes garant de la bonne application du statut et veillez à l'application des dispositions légales, règlementaires et jurisprudentielles au sein du service et assurez du conseil statutaire.
Afin de garantir le niveau d'expertise du service vous assurez régulièrement et lors des modifications législatives, règlementaires ou jurisprudentielles la formation de vos collaborateurs directs.
Vous animez les réunions d'information à destination des collectivités.
Vous avez en charge et mettez en œuvre des dossiers particuliers tels que les élections professionnelles, les réformes statutaires...
Vous devrez poursuivre l'évolution du service (numérisation des dossiers agents...), mettre en place la GED et serez pour cela force de proposition.
Vous mettez en place des tableaux de bord sur l'activité du service.
Profils recherchés
- La présente offre d'emploi s'adresse aux candidats disposant d'un diplôme Bac + 3 et justifiant, d'une expérience dans un emploi de la fonction publique territoriale en Ressources humaines.
- Maîtrise experte du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise de la règlementation des instances paritaires.
- Fortes capacités d'anticipation, d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur.
- Qualités relationnelles, facilités d'adaptation.
- Goût du contact et du travail en équipe.
- Expérience et aptitudes au management.
- Capacité à animer des réunions.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
- Autonomie, discrétion et disponibilité.
- Qualités rédactionnelles.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 77 89 00
Informations complémentaires
¤ Service d’affectation : Service Carrières et Instances paritaires.
¤ Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30 – 12h30 et 13h30 – 17h00.
¤ Spécificités du poste : poste à temps plein - 37h30 min avec RTT.
¤ Salaire proposé : rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE
139 rue Guillaume Fouace
CS 12309
50009 SAINT LO CEDEX

¤ Informations complémentaires :
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par voie postale à l’adresse ci-dessus ou par courriel à direction@cdg50.fr.

Renseignements : Madame Christine DUPONT, Directrice-adjointe, tél. : 02.33.77.89.00.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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