Directeur adjoint des ressources humaines (f/h)

Offre n° O050210500293994
Publiée le 11/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE COUTANCES
Hôtel de ville - BP 723
50207 COUTANCES
Département de travail
Manche
Poste à pourvoir le
18/06/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Descriptif de l'emploi
La direction des ressources est mutualisée au sein d'un service commun à la ville de Coutances et à la communauté de communes Coutances Mer et Bocage, elle est composée de 550 agents.
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion et de pilotage des ressources humaines et vous assurez la responsabilité du pôle carrière paie de la direction.

Missions
Seconder la Directrice des ressources humaines :
* Assurer l'encadrement de la direction, en l'absence ou en complémentarité de la directrice.
* Participer à la définition de la politique des ressources humaines, dans toutes ses dimensions.
* Participer aux travaux préparatoires des conseils municipaux et communautaires.
* Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances représentatives.
* Elaborer et suivre le budget des ressources humaines.
* Concevoir et mettre en place des outils de pilotage des ressources humaines et d'aide à la décision.
* Réaliser des statistiques exigées par la réglementation ou demandées par la direction générale, la direction des finances ou des organismes extérieurs.
* Etre force de proposition dans la modernisation de la direction.
* Informer, conseiller et orienter les agents et les encadrants des collectivités.
* Participer au développement d'une stratégie de communication interne.


Assurer la responsabilité du pôle carrière paie :
* Assurer l'encadrement des collaborateurs composant le pôle carrière paie.
* Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielle.
* Organiser la veille réglementaire et la diffuser auprès des collaborateurs du pôle afin de garantir leur niveau d'expertise.
* Superviser et sécuriser la réalisation de la paie, le calcul des cotisations sociales et le mandatement.
* Piloter et contrôler la masse salariale.
* Superviser la préparation des dossiers de retraite.
* Piloter le SIRH et ses interactions avec la direction des finances.
* Préparer les échéances en matière de promotion interne et d'avancement de grade.
* Gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux.
* Accompagner les encadrants sur les dossiers relevant du pôle.
Profils recherchés
¤ COMPETENCES :
Savoirs :
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
* Maîtrise de la paie.
* Connaissance du code du travail et de la gestion du personnel avec un statut de droit privé.
* Connaissance de la réglementation liée au travail, à l'hygiène et à la sécurité.
* Connaissance du fonctionnement des instances représentatives.

Savoir-faire :
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique).
* Animation d'une réunion.
* Prise de parole en public.
* Aptitudes rédactionnelles et de synthèse.

Savoir-être :
* Réserve et discrétion professionnelle.
* Capacité d'encadrement.
* Capacité d'écoute et de dialogue.
* Capacité de négociation.

CONDITIONS DU POSTE :
* Travail possible en soirée.
* Poste appartenant au service commun : ville de Coutances, Coutances Mer et Bocage.
* Sollicitations fréquentes et nombreuses.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 76 55 55
Informations complémentaires
Maguelonne ZAMOUTH – Directrice générale des services – Ville de Coutances (02 33 76 55 54).

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :

- Par voie postale (à M. Le Maire, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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